我这个月在公司加班了60个小时，月末时我想公司索取加班的报酬，我一直以为是以补助的形式直接发下来，公司却说是以工资的形式发放，要等下个月一起发放，请问加班是算加班工资还是加班补助呢？

[律师回复] 你好，具体说说案件情况

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 解析：
协助他人转移高达数十万元人民币的财产，已构成了洗钱罪的范畴，法院将依法对此进行量刑，即在五年至十年的有期徒刑之间进行审判和处罚。
根据我国相关法律法规的明确规定，对于涉及到洗钱罪行的案件，通常会被判处五年以下的有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；
而如果情节较为严重的话，则可能面临五年以上、十年以下的有期徒刑，以及相应的罚金处罚。
因此，协助他人转移高达数十万元人民币的财产，无疑已经达到了情节严重的程度，故此将在五年至十年的有期徒刑之间进行量刑。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条第一款
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪的违法所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的违法所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）协助将财产转换为现金或者金融票据的；
（三）通过转帐或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源的。

[律师回复] 解析：
对于所有涉及学校和罪犯的民事赔偿问题，需明确两者均需要承担相应的法律义务及责任。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条，对于强制猥亵、侮辱罪这一重大罪行，以暴力、胁迫或其他任何形式的手段从事此类活动者将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
若行为人实施此项罪行的场合是群体聚集或公众可见的地方，或者其还存在其他严重恶劣情节，那么他们将被判处五年以上的有期徒刑。
另外，针对涉及儿童的强制猥亵问题，依照上述条款进行更为严格的处罚。
由于猥亵儿童的行为对受害者造成了极大的伤害，因此必须予以严惩。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
【猥亵儿童罪】猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
学校和犯罪人都要承担民事赔偿责任。

[律师回复] 解析：
丧葬费乃是指对已故之人（亦即受害人）进行妥善安葬所需支付的各项丧葬费用。
此项费用通常应用于为死者选购丧服、面部化妆与整形、遗体的存放、运输以及举办告别仪式等方面，同时也包括遗体火化、购买骨灰盒以及骨灰存放等相关开支，具体金额应根据实际发生的费用来确定。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
若存在涉嫌洗钱行为，依照相关法律法规的规定，可以依据情节轻重，对那些故意试图掩盖或隐匿涉及毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪等七类犯罪所得及其产生的经济利益进行全面查封，并对其来源及性质进行深入调查。
同时，对于那些实施上述犯罪行为的人员，将依法没收其所有犯罪所得及其产生的经济利益，并根据具体情况，判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
当您在任何规模的工厂工作时，遇到工资发放不及时或无故拖欠工资的问题时，可采取以下几种途径进行妥善解决：
首先，您有权利向当地的劳动行政管理部门提出投诉及举报，请求该部门介入调查并责令用人单位在既定限期内依法支付应得的劳动报酬；
其次，若上述途径未能有效解决问题，您还可以选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，同时需提交书面的仲裁申请书以及能够证明您与用人单位存在合法劳动关系的相关证据资料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
首先，我们必须明确，两班倒（即每天工作12小时）的工作制度并不符合法律法规。
根据我国现行劳动法律法规，正常的工作制度应为每天工作8小时，
因此，每日工作12小时的机制无疑已触犯了劳动法，属于非法行为。
每天工作12小时已经构成了对劳动法的严重侵犯。
在此情况下，当事人可以考虑寻求劳动监察部门的帮助进行投诉和举报。
劳动监察部门有责任依照法律规定对企业的违法行为采取必要的制止措施并要求其进行改正。
至于关于加班费的争议，我们需要遵循“谁主张谁举证”的原则。
也就是说，如果您希望通过法律途径追讨加班费，那么您就需要承担起提供相关证据的责任。
为了证明加班的真实性，您需要尽可能地搜集与加班相关的证据，例如加班结束后离开公司的时间、签到记录以及其他能够证明您在该时间段内确实在公司工作的证据。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规之规定，公司在进行注册资本增资的过程中，需要遵守以下相关规定：
首先，对于有限责任公司而言，其在进行注册资本增加之时，股东需按照相关规定履行认缴新增资本的出资义务，这与设立有限责任公司时所应缴纳出资的规定是相同的。
其次，当股份有限公司为了增加注册资本而发行新股时，股东有义务购买这些新股，并且必须遵循《中华人民共和国公司法》中所设定的关于设立股份有限公司时缴纳股款的相关规定。
法律依据：
《公司法》第一百七十八条
公司增资，有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。
股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

[律师回复] 解析：
对于涉及学校内学生之间发生的欺凌事件，以及案件中的涉案人员所涉及的情节相对较轻者，公安机关会谨慎而审慎地处理，通常会优先考虑采用调解的手段来化解矛盾，以期达到妥善解决的目的。
倘若在警方积极介入调解工作后，各方当事人都能够尊重并同意达成协商和解的共识，并且严格遵守和约规定的各项条款及要求，那么公安机关将不会对这起事件进行更进一步的处罚措施。
然而，如果经历了长时间的调解努力仍然无法达成一份无法律障碍的协议，或者虽然达成了协议却未能按约定执行完毕，在此种情况下，公安机关必定会严格依照相关法律法规，对违反治安管理规范的行为人进行严肃惩处，同时也会向相关责任方明确告知，他们有权利通过适当的途径，例如通过民事诉讼的方式，与人民法院就相关民事纠纷问题进行有效的沟通和解决。
法律依据：
《民法典》第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
1.在帮助与诈骗行为主体之间并不存在明确和直接的主观勾结情况下，仍有可能被判定为帮信罪。
2.如果没有确凿证据证明帮助者与诈骗者之间存在意图上的勾连，或者行为人为间接故意状态，同样也可以构成帮信罪。
3.若是事实证明帮助行为人和诈骗行为人都曾于事发之前或过程之中进行过预谋和策划，那么就可以判定为诈骗罪。
然而，若在事件发生之后提供帮助，那么就可能会被认定为掩饰、隐瞒犯罪所得或包庇等其他相关罪名。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若工资卡被依法冻结，当事人可采取以下措施进行解冻：
首先是偿还所欠债务；
其次是提供与被冻结财产价值相当的担保并获得申请执行人的书面同意，以撤销查封、扣押和冻结的司法行为；
最后是寻求申请执行人的谅解，主动要求其撤回执行申请或者适当放弃部分或者全部债权。
在上述情况下，当事人均可向相关机构提起申诉，请求法院撤销对被冻结资产的查封、扣押以及冻结的裁定。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十八条
有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：
（一）查封、扣押、冻结案外人财产的；
（二）申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的；
（三）查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债，且对该财产又无法采取其他执行措施的；
（四）债务已经清偿的；
（五）被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的；
（六）人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。
解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的，应当向登记机关发出协助执行通知书。

[律师回复] 解析：
企业内部职工主动参与加班意愿强烈的情况下，通常并不享有加班报酬。
根据相关法律法规的规定，用人单位在因生产经营活动所需的情况下，可与工会代表以及全体劳动者进行充分洽谈之后，方可适当延长工作者的工作时长，然而每日工作时长上限不应超过法定时限的1小时。
在此过程中，单位必须严格遵守法律法规，按照规定向劳动者支付相应的加班费用。
如用人单位违反上述规定，擅自延长劳动者工作时长，则将面临劳动行政部门的严厉处罚，包括警告、责令改正，甚至可能被处以罚款等措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

[律师回复] 解析：
鉴于此，相关的手续必须于解除劳动关系之日起的六十个自然日内进行处理并生效。
同时，失业人员需要在终止或解除劳动合同后的第六十日起至当月的
最后一个工作日，向负责处理其所在单位失业保险事务的相关部门提出申请，申领属于自己的失业保险金。
法律依据：
《失业保险条例》第六条
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。用人单位在规定的时间内转移失业人员档案关系后，失业人员未按规定在60日内申领失业保险金的，街道、镇劳动保障部门不再受理其领取失业保险金的申请，其未领取失业保险金的期限予以保留。

[律师回复] 解析：
若男女双方处于婚姻关系持续阶段，且男方在婚前已全额支付购房款项，则此事关房产应当归属于男方的个人婚前财产。
在这一前提下，倘若二人最终走向离婚道路，女方并无权利要求对该房屋进行分割；
然而，假如男方决定在婚前房产上增加女方的名字，那么此房产便会被视作夫妻间的共有财产，女方因此拥有要求分割房产的权力。
再者，倘若对于房产如何分配尚未做出明确规定，那么在此情况下，房产将有可能被平均分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
共同策划但尚未实际执行的行为并不构成共同犯罪；
在法律层面上，共同犯罪必须具备两个或以上涉案者拥有共同的犯罪意图，并且他们都已经实施了相应的犯罪行为。
仅仅存在着犯罪意向却并未付诸实践的情况，严格意义上来讲并不被视为共同犯罪。
根据中华人民共和国《中华人民共和国刑法》第二十五条之规定，共同犯罪的概念通常为指两个或以上的涉案者共同持有的刻意实施犯罪的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 解析：
请求法律援助所需满足的条件如下：
1.申请人面临的事项须处于申请法律援助的法定范围之内；
2.申请人须向司法部门提交充足有力的证据以证明为维护自身合法权益确实需要获得法律援助；
3.由于申请人经济状况较差，无力或者无法完全承担法律服务费用；
4.申请人居住地点在于所申请城市或者拥有该城市颁发的临时居住证件。
法律依据：
《法律援助》第十一条
刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助：
(一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的;
(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的;
(三)自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。

[律师回复] 解析：
在涉及到帮信罪的案件中，如果涉案行为被认为是情节严重的，那么被告人将有可能面临人民法院的审判，并被判处三年以下有期徒刑、拘役等刑罚，同时还要附加罚款或单独罚金作为处罚手段。
若是单位实施了帮信罪行，那人民法院也将会对该单位进行相应的判罚，即处以罚金，并且对于直接负责的主管人员以及其他主要责任人，也同样要予以刑事处罚，刑期可能为三年以下有期徒刑、拘役等，并且需要附加罚款或单独罚金作为处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.全力捍卫委托人的应有权益。
在面临房屋拆迁问题时，由资深律师出面，协助当事人与相关政府部门或者拆迁公司进行富有成效的沟通与协商，以确保委托人所应享有的合法权益得以全面保护。
2.严格监督政府拆迁行为的合法性。
律师将以严谨的态度，对政府在拆迁过程中的各项行为进行严密的监督，确保其完全符合国家法律法规的具体要求，从而有效防止任何违法拆迁行为的发生。
3.坚决维护法律的权威性和严肃性。
律师将运用法律手段，全力维护法律的尊严，确保法律的公正性和公平性，使之成为维护社会秩序的坚实基石。
4.积极引导当事人通过合法渠道解决法律纠纷。
在处理房屋拆迁等法律问题时，律师将积极引导当事人采取合法合理的方式来解决争议，避免采取任何非法手段，从而为维护社会的和谐稳定做出贡献。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
若企业因不满足经营劳务派遣业务之资质要求，或在未经与其雇员就此事项达成妥当共识的前提下强迫其签署外包合同，那么此举即构成非法行为。
然而，只要公司为正规合法的劳务派遣机构，按照法律法规的要求与雇员签署相关外包合同，且在执行过程中严格遵循合同条款，确保其合理性和公正性，则并不涉及违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。