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怀律师您好,咨询一下,企业在没有通知员工,(员工固定合同)的情况下,让员工待岗IO年,员工是否能追回工资(单位用员工的基础工资交社保),

3.3w浏览 匿名 2020-04-06 北京
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律师解答 共4条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务999+人
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    如果员工在待岗期间,通过在家办公的方式提供的正常劳动力的,可以主张单位发放时间的工资,如果单位存在违法行为的员工可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。
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    3 2020-04-07
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好! 可以追回的 ,您是可以联系对方主张的。
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    2 2020-04-07
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好!如果公司让待岗,需要按月发放生活费,不含社保。
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    1 2020-04-06
  • 刘志松律师
    刘志松律师
    固定期限合同没到期吗?待岗10年未找过单位吗?
    全文
    1 2020-04-07
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