对于员工缺勤扣岗位工资吗?

最新修订 | 2024-08-17
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 对于员工缺勤是否扣岗位工资,在法律上并没有明确规定,但公司是不得随意克扣员工的工资待遇的,对于员工缺勤情况,是可以由双方协商处理,如果在双方签订的劳动合同中明确认定了扣工资那么是可以的。
对于员工缺勤扣岗位工资吗?

一、 对于员工缺勤扣岗位工资吗?

对于员工缺勤,是否扣工资,应当根据双方协商的情况来进行处理,法律上并未明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。

1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

(1)用人单位代扣代缴个人所得税;

(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费赡养费;

(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

二、这些情况被扣工资是合法的吗?

1、上班迟到要扣工资吗?

用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并且要注意:一是规章制度要内容合法、程序合法,比如用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,要经职工讨论,要公示或者告知职工;二是内容应具有合理性,明显缺乏合理性的奖惩制度也会影响其合法性;三是不能违背其他法律法规,比如不能违背最低工资的有关规定,不得实施歧视。

同时,员工在遭到公司的“乐捐”等违法处罚时,应勇敢站出来,积极维护自身权益。根据《劳动合同法》规定,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,应当承担赔偿责任。此外,劳动者还有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。面对没有法律依据的处罚,劳动者可以依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

2、销售任务未完成要扣工资吗?

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第56条规定:双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。根据该规定,无论劳动者是否完成了劳动定额或承包任务,也无论用人单位和劳动者怎样约定,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当向劳动者发放工资。

3、辞职未提前30天通知单位,被扣工资合法吗?

《劳动法》第3条规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者提供了劳动,用人单位应当支付劳动报酬,解除劳动关系时双方应当结清工资。工资作为正常劳动所得,在无法定情形下,用人单位无权扣除工资。

4、暴雨被困导致上班迟到,扣工资合法吗?

大雨、大雾、大雪这样的天气不在国家法律规定的范围之内,只有地震、水灾火灾等才属于不可抗力的范围。职工因为下大雨上班迟到是否应受到处罚,主要看单位的规章制度是如何制定的。如果单位是按内部规章制度处罚了,并没有违反法律。不过,建议单位从人性化关怀的角度出发,酌情处理。

对于用人单位扣工资的行为,员工是有权提出异议的,但具体情况下是否可以允许扣工资,是需要基于实际情况来进行处理的,如果员工存在缺勤的情况下,是可以基于双方签订的劳动合同来进行合法的认定处理的。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.7k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3879位律师在线平均3分钟响应99%好评
对于员工缺勤扣岗位工资吗?
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****6742用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****4606用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****5063用户4分钟前提交了咨询
    147****8686用户2分钟前提交了咨询
    154****6522用户4分钟前提交了咨询
    137****3223用户1分钟前提交了咨询
    171****2582用户1分钟前提交了咨询
    154****8635用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****4282用户3分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    136****8702用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    161****6215用户4分钟前提交了咨询
    163****2483用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****2356用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****0478用户4分钟前提交了咨询
    150****8100用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
宿迁177****7157用户4分钟前已获取解答
南通181****3715用户3分钟前已获取解答
扬州152****8662用户3分钟前已获取解答
员工缺勤扣岗位工资吗
10w+浏览2024-02-27
员工缺勤扣岗位工资吗
10w+浏览2024-03-02
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 对于员工缺勤扣岗位工资吗?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州152****1226用户1分钟前已提交咨询
连云港181****4090用户4分钟前已获取解答
沭阳134****3821用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换