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合同期满公司不续签是否有经济补偿

3.4w浏览 匿名 2020-04-06 上海
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律师解答 共8条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。以上便是员工合同期满公司不续签是否有赔偿的相关内容
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    7 2020-11-23 18:16:49
  • 陈治恺律师
    陈治恺律师
    不续签的话,公司需要根据你工作年限支付经济补偿的,工作每满1年要支付1个月工资作为经济补偿。
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    7 2020-04-06
  • 董劼律师
    董劼律师
    劳动合同到期,公司无理由不续签的,应该支付经济补偿。
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    7 2020-04-07
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    你好,可以为你维权的,可以要求经济补偿,希望我的回答可以帮到你
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    8 2020-04-07
  • 吴琳律师
    吴琳律师
    您好,公司主动不续签的情况下是可以有经济补偿金的。
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    2 2020-04-07
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    合同期满公司不续签合同,需要支付补偿款,先跟公司协商
    全文
    2 2020-04-06
  • 包更生律师
    包更生律师
    按照你在单位工作的年限一年一个月,最长不超过12个月
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    1 2020-04-06
  • 王爱国律师
    王爱国律师
    你好!如果合同期满公司不愿意续签的,公司一般应该支付经济补偿金。
    全文
    1 2020-04-06
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