企业为规避风险与劳动者续签劳动合同时，对劳动者的岗位和报酬采用不明确的做法，比如岗位写：设备管理部生产经营岗位；报酬上写：根据企业岗位规范获得报酬。这样不明确岗位和报酬的合同合法吗？

[律师回复] 解析：
关于单位涉嫌构成集资诈骗罪的要素分析如下：
首先，必须存在非法集资的违法犯罪行为；
其次，其主体范围较为广泛，凡已达到法定刑事责任年纪并具备相应刑事责任能力之自然人，皆可成为此罪的潜在犯罪者；
根据相关法律法规，单位亦被允许成为本罪的实施主体；
最后，本罪的主观方面表现为故意为之，且须具有非法占有的明确倾向性。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于那些触犯了交通肇事罪的违法者，依据我国法律规定并结合具体案例，人民法院将依法做出判决并对其量刑。
具体而言，这类犯罪者如果因违背了交通运输管理的相关规定而导致严重事故的发生，造成他人重伤、死亡或使得公共财产及私人财产遭受重大损失的话，那么他们将会面临三年以下不等的有期徒刑或者是拘役的处罚。
当然，如果这类犯罪者在交通事故发生后选择了逃避责任甚至在此过程中表现出其它特别恶劣的情节，则其可能会被判处三年以上至七年以下不等的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
据现行法律法规规定，即便员工拥有工龄，若转至新的用人单位，依然有权享受年假的待遇，条件是必须在新公司连续工作满一整年以上。
具体来说，职工累计在企业中工作已达到一周岁不满十周年的，每年享有五天的带薪年假；
而对于在职超过十年，不满二十年的老员工而言，则可享受十天的带薪年假；
至于已为企业效力超过二十年的资深员工，则可以享受到多达十五天的带薪年假。
需要注意的是，国家法定的节假日以及周末休息日并不包括在这一标准的年假之中。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 解析：
犯下帮信罪行者，一般情况下将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩处。
帮信罪定罪量刑的衡量标准主要包括：
1.支付结算金额达二十万元人民币以上；
2.采用投放广告等手段提供资金支持五万元人民币以上；
3.违法所得达到一万元人民币以上；
4.协助的受众对象多于三人；
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且再次参与了帮助信息网络犯罪活动；
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张（个）；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪，根据我国相关法律规定，若盗窃公私财物价值较低，且存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况之一者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事制裁，同时还可能被处以罚金；
而对于那些盗窃数额较大，或者具有其他严重情节的罪犯，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要承担罚金的处罚；
至于那些盗窃数额特别巨大，或者具有其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收财产的附加责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当家族成员无法开具先人离世的证明文件时，他们应当优先寻求村委会或者当地公安机关的帮助，请求其为已故之人开具相关的死亡证明文件。
若在遗产继承的过程中，确实需要出具死者的死亡证明才能进行公证手续，而由于种种原因，死者的死亡证明难以获取，此时，家属们可以考虑提交所有合法继承人之间就不动产分配问题达成的协议，同时附上与被继承人之间的亲属关系证明资料，以此来替代传统的死亡证明文件。
法律依据：
《户口登记条例》第八条
公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。公民因意外事故致死或者死因不明，户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。

[律师回复] 解析：
根据我国现行刑法典的规定，单位行贿罪不能被免于公诉，但是在符合以下情况时除外：
首先，如果犯罪行为情节显著轻微且对社会造成的损害并不严重的，可不视为犯罪进行处理；
其次，若犯罪行为已经错过了法定的追诉时效期限，也可免于公诉；
再次，如果犯罪分子得到了特赦令并因此而免除了刑罚的，也可免于公诉；
此外，如果该犯罪行为属于刑法中规定的告诉才处理类型，但未有人提起诉讼或撤回诉讼请求的，也可免于公诉；
最后，如果犯罪嫌疑人或被告人身亡的，也可免于公诉。
当然，以上仅为部分免于公诉的情形，具体还需依据相关法律法规进行判断和裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，盗窃罪并不属于单位犯罪的范畴。
在司法实践中，盗窃罪通常会被判处在三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时还可能面临罚金的附加处罚。
而所谓的盗窃罪，其核心特征表现为被告人实施了以非法占有他人财产为主要目的，通过秘密手段窃取公共或私人财物且数额较大，或者多次进行此类行为的违法犯罪活动。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
它们并非同一概念。
“单位行贿罪”与“行贿罪”有着明显的区别。
在犯罪主体以及犯罪对象方面，这两种罪名都存在着各自独特之处。
首先，就犯罪主体而言，“对单位行贿罪”既涵盖了自然人也包括了单位；
然而，“行贿罪”仅允许自然人作为其犯罪主体。
其次，在针对的犯罪对象方面，“对单位行贿罪”涉及的是对单位进行行贿行为；
而“行贿罪”则着重于对自然人实施行贿活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
作为具有特定法律地位的分支机构，分公司并不具备完全独立的法人性质，故在刑事审判中通常难以被认定为承担单位犯罪责任的犯罪主体。
然而，对于刑法规定的“单位行贿罪”而言，其行为主体确实为单位，此处所指的“单位”涵盖了广泛的范围，例如各类公司、企业、事业单位、机关以及团体等。
相较之下，单位受贿罪则不仅局限于国有公司、企业、事业单位、机关、团体这一特定范畴，还包括集体所有制企业、中外合作企业、有限公司、外资公司及私营公司等多种类型的单位组织。
法律依据：
《刑法》第30条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的正式立案准入门槛规定如下：
首先，涉及到的犯罪嫌疑人必须实施了盗窃行为并且盗取的物资金额达到一千元人民币或等值外币以上的金额；
其次，自两年内曾经进行过三次或更多次数的盗窃活动；
再者，非法潜入他人家庭生活区域，且该区域与外部环境存在明显隔离的情况下施行盗窃行为；
第四点，在公共场合或者公共交通工具上，盗窃他人随身携带的贵重物品；
最后，以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
一次性伤残补助金的具体赔付方式主要取决于受伤人员的伤残程度，比如，依据实际伤残情况所制定的一次性伤残补助金标准应为伤者在事故发生前连续工作满七个月时的个人月平均工资收入。
而对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算方法，则需要遵循赔偿基数乘以月数这条公式进行，其中的赔偿基数则是参照本市上一年度全体职工的月平均工资水平来确定的。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
中华人民共和国社会保险法全文第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪的取证途径，我们建议您采取以下策略：
首先，当您在口头交流中遭受他人的诽谤时，您有权使用录音录像设备进行实时记录，此外，您还可以邀请知情人士为您作证人或选择向当地警方报案，以获取相关侵权证据并加以固定；
其次，诽谤侵害了公民的名誉权，这是一种严重的违法行为，应当承担相应的法律责任。
如果您在提供证据方面遇到困难，法院有权要求公安机关提供必要的协助和支持。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法对于挪用资金罪的相关法律规定，凡存在以下行为之一者，即可依法予以刑事立案处理：
首先，行为人实施了利用职务便利，擅自将本公司、企业或者其他单位的资金进行非法转移或占用，且数额在一万元人民币至三万元人民币之间，并且经过三个月仍未归还；
其次，行为人在未经允许的情况下，擅自将本公司、企业或者其他单位的资金用于个人的盈利性活动，且所涉及金额在一万元人民币至三万元人民币之间；
再者，行为人在未经许可的情况下，擅自将本公司、企业或者其他单位的资金用于违法犯罪活动，且所涉金额在五千元人民币至二万元人民币之间。
此外，若行为人存在其他符合上述条件的法定情形，亦可依法予以刑事立案处理。
法律依据：
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若要判定为信用卡诈骗犯罪，需满足以下四个必备条件：
首先，该犯罪主体既可以是个人，也可排除由多个自然人组成的单位作为犯罪实施者；
其次，其犯罪意图明确无误，并且具备以非法手段将他人财产据为己有的主观心理状态；
再次，信用卡诈骗犯罪所侵犯的法益主要涉及银行卡管理制度以及公司财产的所有权稳定；
最后，客观层面上，其主要表现方式为采用诸如伪造或变造信用卡、恶意盗用他人信用卡、或者通过信用卡进行大额透支等手段，从而骗取公共或私人财产，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，涉及到盗窃罪的案件必须经过公开审判。
在人民法院对第一审案件的审判过程中，应确保其公正和透明化。
然而，对于涉及到国家机密或个人隐私的案件而言，则不应进行公开审理。
然而，显然当前讨论的盗窃案件并不在此列，应按照正常程序予以公开审理。
在盗窃公私财物方面，涉及数额达到一定标准的，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；
如果数额巨大或者存在其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能被处以罚金或者没收财产。
此外，人民法院审判第一审案件时，应保证其公开性。
但对于涉及到国家机密或个人隐私的案件，以及涉及商业秘密的案件，若当事人提出不公开审理的请求，经审查符合条件的，可以不公开审理。
对于不公开审理的案件，应当在法庭上当庭宣布不公开审理的原因。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，对于行贿罪的量刑标准如下：
针对情节较轻的情况，会判处被告人五年以下的有期徒刑或拘役，同时需承担相应的罚金处罚。
如果存在严重情节，或是给国家利益带来了巨大损失，则会被判处五年以上、十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
若犯罪情节特别恶劣，亦或者是造成了国家特别严重的经济损失，那么将会面临十年乃至无期徒刑的严厉惩罚，并且还可能被要求缴纳罚金或者没收个人财产。
值得注意的是，行贿罪的成立必须以谋求非法利益为前提条件，而谋求合法利益并不构成此项罪名。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
侵占罪是指以非法占有为目的，擅自将他人所有之物据为己有，且拒绝归还的犯罪行为，其法定刑期视情况而定，轻者处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，重则可判罚二年以上、五年以下有期徒刑，并处相应罚金。
然而值得注意的是，侵占罪属于自诉范畴，必须由相关权利受损之人主动发起诉讼，方能启动刑事追责程序。
至于案件裁决额度的设定，因各地经济发展水平差异很大，故实际立案标准亦有所区别。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，一张病假条所允许的请假时间最长达一个自然月份。
倘若在请假期满后，患者需要进行复查以评估病情的恢复状况，方可再次申请并获得相应的病假期。
但是，对于病情较为严重的患者来说，其所能够获得的病假期则可能会超过一个自然月份的限制。
然而，这并不意味着所有的病假都能超过一个自然月份，特殊情况仍需按照相关规定执行。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条
为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。
第二条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

[律师回复] 解析：
诽谤罪的概念及其具体规定如下：
诽谤罪指的是故意编造并散布虚无虚假之事项，从而在社会公众面前损毁他人的人格尊严及名誉形象，且情节严重者。
诽谤行为，即故意编造不实之事，并加以传播。
所谓编造事实，即是毫无根据地捏造出虚假的事件，而这些内容已经或者可能对受害人的人格尊严以及名誉形象产生实质性的伤害。
此外，诽谤行为还需要将所捏造的事实予以广泛传播，只有当捏造事实的行为与传播行为同时存在时，才能构成诽谤罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。