我们于二0一0年结婚，在二0一五年前女方一直不能生育，因此在二0一五年十月八日收养的一名弃孩(女)。由于当时男女都在不同的地方打工，收养的小孩由男方父母一直带养，至今以四岁半，虽然在女方当地有关方面的关怀下上了户口，但一直还未正规办理收养手续，也一直没有小孩的出生证。为了小孩未来的健康成长特向民政部门申请办理收养手续(男方今年39岁，女方41岁，而又只收养了一个)请问现在申请民政部门办理收养手续行吗？

[律师回复] 如果是因为不可抗力等正当理由导致逾期，可向社会保险行政部门说明情况。如受伤职工一直在医院持续治疗，特别是涉及二次手术这种比较复杂的情况，无法在规定时间内申请工伤认定，这种合理的事由有可能被接受。在提供相关病历、治疗记录等能证明情况特殊的材料后，社会保险行政部门有可能受理并认定工伤。

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 详细说明自己目前处于产后不到百天的特殊时期，身体状况不佳，如孕晚期查出心脏二尖瓣三尖瓣反流且产后身体尚未完全恢复，需要照顾未满百天的婴儿等情况。强调这些情况确实严重影响自己参与诉讼的能力。

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 和法官申请再次延期或者申请网络开庭

[律师回复] 你好 沟通后了解具体情况

[律师回复] 是否签了抵押合同？可以详细沟通一下

[律师回复] 可以的，我本人就是从西峰公安转行的，从事过五年交通事故处理，一八三九三八二四八七二，可以电话咨询

[律师回复] 你好，可以协商赔偿，协商不了就走法律程序

[律师回复] 按照法定年龄是可以的

[律师回复] 工地的民工一般都不认定为劳动关系，所以不买五险也很正常。

[律师回复] 主要包括生活补助、医疗优待以及购房优待等方面。

[律师回复] 您好，合同金额与实际金额不一致的话，需要您举证证明

[律师回复] 您想咨询什么问题？ 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通

[律师回复] 这个属于劳动合同重大条款的变更，需要劳动者同意。没同意直接变更，可以按照原来的时间来

[律师回复] 嗯嗯，这一条怎么了呢？

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你和你“老公”尚未达到法定结婚年龄，不存在合法的婚姻关系，属于非婚同居状态。对于你们非婚生子女的抚养权问题，以下是一般的处理原则：

1. 一岁半女儿的抚养权：

? 通常情况下，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。所以一岁半的女儿在双方无法协商一致的情况下，大概率会判给你抚养。

? 但是，如果有证据证明你存在一些不适合抚养孩子的情形，比如患有严重传染性疾病或其他严重疾病、有吸毒等不良嗜好、存在严重家庭暴力行为等，那么孩子的抚养权有可能判给男方。

2. 未出生孩子的抚养权：

? 孩子还未出生，目前无法确定抚养权的归属。待孩子出生后，如果你们双方对抚养权协商不成，法院会根据孩子出生后的具体情况以及你们双方的抚养能力、抚养条件等因素，按照最有利于未成年子女的原则来判决。一般来说，新生儿在初期也更倾向于由母亲抚养，但这不是绝对的。

3. 关于15岁的你：你本身还是未成年人，尚不具备完全独立抚养孩子的能力。在这种情况下，建议你寻求家人或相关社会机构的帮助和支持，以保障你和孩子的合法权益。

无论最终抚养权如何判决，不直接抚养孩子的一方都需要支付抚养费，以保障孩子的生活和成长需求。同时，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，包括受抚养、教育、继承等权利。如果你们对抚养权问题无法协商解决，可以通过法律途径来解决争议。

[律师回复] 如果一起喝酒的人没有尽到合理的注意义务，比如明知当事人要开车却没有劝阻，这种情况下可能会承担一定的责任。但如果喝酒后已经采取了合理措施，如安排代驾、确保其不会开车等，或者对当事人第二天开车的行为无法预见，通常就没有责任。