律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个妹妹,前几天去了一家国企单位工作,最近单位要求双休日不休息加班,但是不知道工资多少,我想帮忙给问一下加班工资按照几倍,双休日加班工资怎么计算?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-04-09 辽宁大连
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律师解答 共2条
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    一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    二、日工资、小时工资的折算
    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
    日工资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    全文
    11 2020-04-09
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    按劳动法规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
    法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
    标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
    全文
    13 2020-04-09
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加班工资按照几倍,双休日加班工资怎么计算?
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2023周六日加班工资几倍
根据《劳动合同法》的规定,周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以,周六日(周末)单位安排加班的话,至少应当支付劳动者2倍工资报酬。
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劳动纠纷
取保候审多久能去上班
[律师回复] 解析:
取保候审制度,是指在我国的刑事诉讼过程中,由公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关遵循法定程序,对于尚未进行逮捕或已经实施逮捕但需变更强制措施的犯罪嫌疑人和被告人采取的一项特定强制性措施。该制度旨在保障犯罪嫌疑人和被告人不会逃避侦查、起诉及审判程序,通过要求其提出保证人或者缴纳保证金,同时出具相应的保证书,确保其能够随时接受传唤,并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态。因此,在取保候审期间,犯罪嫌疑人和被告人仍然享有正常的工作权利,但是必须严格遵守相关的法律法规。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十四条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住:
(一)患有严重疾病、生活不能自理的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要,采取监视居住措施更为适宜的;
(五)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。
监视居住由公安机关执行。
殴打值班人员属于袭警罪吗
[律师回复] 解析:
倘若有任何人员实施暴力袭击正在依法履行职务的人民警察的行为,那么就必须被视为涉嫌犯下袭警罪行。对于构成本类犯罪的行为者,法律将根据具体案情的实际情况进行衡量和裁决,主要的惩戒标准如下所示:
首先,当此类犯罪情节轻微时,应处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制;
其次,如果罪犯在实施攻击行为时,采用了诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等极端手段,对人民警察的人身安全造成了严重威胁,那么其刑期将会被提升至三年以上七年以下。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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周六周日加班几倍工资?
按《劳动法》规定,周六周日属于双休日,如果用人单位不能安排劳动者休息也不给补休的情况下,需要按不低于工资的百分之二百的工资报酬进行,所以周六周日加班在不补休的情况下,需要最低按两倍工资支付劳动者。
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劳动纠纷
盗窃罪按照什么定罪
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的最新刑事审判量刑标准如下:第一种情况,即当盗窃公私财物的价值达到人民币1000元至3000元时,属于数额较大范畴,应判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还要并处罚金;第二种情况,若涉案金额升至人民币3万元至10万元之间,那么就被认定为数额巨大,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且仍然要腾出罚金;
最后一种情况,如果盗窃金额高达人民币30万元至50万元,那么就会被判定为数额特别巨大,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严重后果,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
然而,各个地区可以根据自身经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,自行制定符合本地实际情况的具体数额标准。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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周六日加班几倍工资2023
根据《劳动合同法》的规定,周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以,周六日(周末)单位安排加班的话,至少应当支付劳动者2倍工资报酬。
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劳动纠纷
无证15日拘留是刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
关于行政拘留以及无证驾驶所违反的交通法规等事项,需要详细阐述。行政拘留的最长期限为15天。
然而,若驾驶员在驾车过程中发生交通事故,那么其可能会面临更为严重的刑事拘留惩罚。
根据新修订的《中华人民共和国道路交通安全法》规定,对于无证驾驶的行为,将给予严厉的处罚:尚未取得机动车驾驶证或机动车驾驶证已被吊销或暂扣的驾驶员,应当被处以200元及以上至2000元以下的罚款,同时还可并处15日以下的拘留。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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周六周日加班工资几倍
根据《劳动法》第44条的规定,周六周日安排加班的,在不能安排补休的情况下,需要支付加班工资。而法律中要求,此时支付的加班工资应当不低于员工工资的200%。若单位支付的加班工资标准比国家规定的高,自然也是允许的。但是却不能低于国家规定的标准,支付员工加班工资。
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劳动纠纷
袭警罪加醉驾判几年
[律师回复] 解析:
对于醉酒驾驶且袭击警察的行为,其量刑标准为:将其视为危险驾驶罪与袭警罪的合并审判,根据各个犯罪行为的处罚标准,按照罪行法定原则,进行累计计算,在此基础上,再考虑具体情况,如是否有自首、立功等从轻或减轻情节,最终确定应执行的刑期。
然而,需要注意的是,管制的最长期限不得超过三年;拘役的最长期限则不得超过一年;而对于有期徒刑的总和刑期未满三十五年的罪犯,其最高刑期也不得超过二十年;若总和刑期已达三十五年以上,那么其最高刑期亦不得超过二十五年。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
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职务侵占罪金额可以累加吗
[律师回复] 解析:
是的,职务侵占犯罪行为或许会呈现多次发生且每次侵占数额不确定性的情况。
然而,当我们对这种行为进行定罪判刑时,我们会将所有违法所得累积计算。
根据我国相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员在其职权范围内,利用职务便利,将所在单位财产非法据为己有,且数额达到较大标准者,应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金。若数额巨大,则应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而对于数额特别巨大的情况,则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
取保候审潜逃加刑吗
[律师回复] 解析:
有可能面临更为严厉的刑罚。对于被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人而言,若在这段时期内进行逃逸行动,可能导致其所遭受的刑事处罚更加严重。这是因为我国刑法及刑事诉讼法中所规定的取保候审属于刑事诉讼过程中对犯罪嫌疑人和被告人人身自由实施的一种强制性手段。
根据法律规定,在取保候审期间,被取保候审人必须在相关监管部门所设定的范围之内从事日常生活和工作活动,并且必须做到随时应讯、及时报道的义务。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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周六周日加班几倍工资?
周六周日加班无法调休的,应当支付两倍工资,根据法律规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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劳动纠纷
按抢劫罪判刑有哪些
[律师回复] 解析:
对于那些采用暴力手段、威胁或恐吓等不合乎规范之方式夺取他人私有财物的行为,我国法律规定应处三年以上至十年以下之有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。若存在任何一种以下情形,则将面临更为严重的惩罚,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需要缴纳罚金或被没收全部财产:
1.当犯罪分子进入他人住所进行抢劫时;
2.在公共交通工具上实施抢劫行为;
3.针对银行或其他金融机构进行抢劫活动;
4.多次进行抢劫或每次抢劫金额巨大者;
5.抢劫过程中导致受害人重伤或死亡的情况;
6.假扮成军警人员进行抢劫的行为;
7.持有枪支进行抢劫的行为;
8.抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。本罪名所涉及的主要客体为公私财产的所有权以及公民的人身权益。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
刑事拘留一般多少日放人
[律师回复] 解析:
关于刑事诉讼程序中的羁押问题,现行法律规定了最长期限为三十七天,若在这期间内检察机关未批准逮捕请求,则相关人员即可获释。通常情况下,公安机关必须在当事人被拘留后的第三个工作日之内,向人民检察院提交逮捕申请。但如遇特殊情况,可适当延长一至四个工作日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其逮捕申请的期限可延长至三十个工作日。
其次,公安机关在认为有必要对被拘留者进行逮捕时,需在拘留后的第三个工作日之内,向人民检察院提出审查批准申请。在特殊情况下,该申请的提交时间可延长一至四个工作日。对于流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其审查批准申请的期限可延长至三十个工作日。
最后,人民检察院应在收到公安机关提交的逮捕申请后的第七个工作日之内,做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未能批准逮捕,公安机关应在接收到通知后立即释放相关人员,并将执行情况及时告知人民检察院。
同时,对于需要进一步侦查且符合取保候审或监视居住条件的嫌疑人,应依法采取相应措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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