律师您好，快递行业有没有所谓的超出配送服务区域？乡镇农村地区是否可要求快递公司送货上门？谢谢您。

[律师回复] 如果婚前加名后双方没有对房产份额进行明确约定，在离婚分割房产时，法院会根据双方的出资情况、对房产的贡献大小、婚姻存续时间长短等因素综合考虑，确定各自的份额。

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 你好，详细法律问题了解一下010

[律师回复] 戒毒期内不宜外出旅游,可待戒断成功后前往，但是可以办理护照

[律师回复] 你好，可以的，没有给付的义务可以不给

[律师回复] 您好，可以请求物业公司承担违约责任

[律师回复] 你好，来衢州荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 请问当地的政府已经确立了？

[律师回复] 不合理，涉及多少金额呢

[律师回复] 如果你寄出的物品在维修后一直未被寄回,这可能是由于卖方无故拖延或者无理拒绝。在这种情况下,你可以采取一些措施来保护自己的权益。

[律师回复] 那对方孩子有没有受伤呢？

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，我们这里是律师事务所

[律师回复] 你好 那现在是有什么问题呢

[律师回复] 一般认为是主要责任在洒小米的当事人一方，孩子根据年龄和认知情况，可能会承担部分次要责任。如果有证据证明物业有责任，物业也需要承担相应责任，但一般不会太多

[律师回复] 员工的工伤休假工资的计算方法主要是：

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。

3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益!

3. 至于病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的 80%。”

[律师回复] 一个月左右吧 这类问题你问问当地法院噢

[律师回复] 您好！具体是什么案件？您需要说明详情。

[律师回复] 您好！温馨提示：你反映的情况工龄不能连续计算。因为中间隔了一个月。如果还有疑问，可来电进一步详谈。