我朋友听说他之前在一家公司上班，不过他现在的合同已经被别人给签订了，所以他没有办法，只好属于违约，那么请问一下，劳动合同可以约定违约金的情况？违约金怎么赔偿？

当违约金与赔偿金并存的时候适用“从高原则”。
赔偿金是指因合同一方的行为给另一方造成的损失，但只包含实际损失。如，服务期不满，劳动者提前离职须赔偿用人单位的培训费等。《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》的规定：“给对方造成经济损失的，应当按照实际损失承担赔偿责任，涉及服务期赔偿的，应当按照等分和相应递减的原则确定。”这就是说，赔偿金是可以逐年递减的。