想了解，在什么情况下可以要求举行听证

[律师回复] 法律分析：
私了后通常难以再索赔，是因为私了协议在双方达成一致时已具有一定法律效力。但当出现重大误解等情形时，协议的效力受到影响，当事人可请求撤销。若私了赔偿金额低于实际损失且有证据，也可能重新主张赔偿。不过，要注意诉讼时效，超过三年可能丧失胜诉权。
提醒：
私了时要谨慎，确保协议公平合理，避免因一时冲动或不了解法律而吃亏。若事后发现可撤销或可重新主张赔偿的情况，应及时咨询律师，准备好相关证据，在诉讼时效内通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 法律分析：
无过错方在特定条件下有权利要求对方返还彩礼，如未办理结婚登记手续、虽登记但未共同生活、婚前给付致给付方生活困难等。同时，“生活困难”有明确界定，需以个人财产和离婚分得财产无法维持当地基本生活水平为标准。若不满足这些情形，通常不能要求返还。无过错方主张返还需提供有力证据证明符合条件，不然可能无法获得支持。
提醒：
无过错方在主张返还彩礼时，要清楚了解相关法律规定和自身情况是否符合返还条件，避免因证据不足或理解偏差而无法实现诉求。不同案情具体分析，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。

[律师回复] 离婚赔偿得看具体情形。要是男方犯了重婚、跟他人同居、搞家庭暴力、虐待遗弃家庭成员这类大过错，那无过错方就有权利去请求损害赔偿。这赔偿包含物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿能包括离婚导致的直接财产损失，像看病的医疗费、护理的护理费之类的。而精神损害赔偿，得根据过错的程度、侵害的手段、场合以及行为方式等因素综合来确定，通常在 5 万到 50 万这个范围。不过，具体的赔偿数额得结合实际情况，让法院按照公平原则以及保护无过错方合法权益的原则去裁量。
总之，一定要有确凿的证据能证明男方存在法定的过错行为，这样才能主张合理的离婚赔偿。

[律师回复] 没有劳动合同，是在他们直播间播出吗

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 您好，行政机关做出的具体行政行政行为，以及刑事诉讼诉程序中，都可能涉及听证。您这个是什么案件呢？

[律师回复] 电话联系对方讲述真实情况录音

[律师回复] 你好，你是女方还是男方

[律师回复] 可以电话沟通一下详细情况

[律师回复] 可以起诉家人，他们有抚养责任

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 这种情况可能构成诈骗。应先收集证据，如转账记录等，然后去当地公安机关报案，由警方介入调查处理。

[律师回复] 没签合同可要求双倍工资赔偿。被辞退若违法，可要求经济赔偿。可先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。注意收集相关证据，如工作记录等。

[律师回复] 这种情况合同可能存在问题。应尽快报警，要回身份证和行李箱。同时可向相关部门反映，寻求法律援助，看能否通过法律途径认定合同无效或撤销合同。

[律师回复] 给人送礼，10万块，求人办事，事没办成，怎么要回来


在赠与关系中，赠与合同是赠与人无偿给予财产，受赠人接受的合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前有权撤销赠与。然而，一旦赠与财产的权利已经转移，赠与合同通常是不可撤销的，除非存在特定的法定情形。

在您描述的情境中，赠与行为已经完成，即10万元已经转移给受赠人。若受赠人未能完成您期望的事项，这种情况并不自动赋予赠与人撤销赠与的权利，因为赠与合同本质上不附带条件，即使赠与是出于某种期望或目的。

不过，若赠与合同中明确约定了附加条件，且受赠人未能履行该条件，赠与人可能依据合同约定要求返还赠与财产。此时，赠与行为可能被视为附条件赠与，受赠人未履行相应条件构成违约。

另外，若赠与行为涉及欺诈、胁迫等违法行为，赠与人可以通过法律途径请求撤销赠与。

对于一般性的礼物赠与，若未能达成预期目的，法律上通常不支持赠与人的返还请求。因此，在送礼或给予财产时，应谨慎考虑赠与的性质和法律后果，必要时通过书面合同明确双方的权利义务。

如果您认为在赠与过程中存在法律上的不当行为或合同条款的违约，建议咨询专业律师以获取具体的法律建议和援助。

[律师回复] 可向当地城建部门举报，说明具体情况。若其不处理，可向上级部门反映。也可考虑通过合法途径维护自身权益，如提起诉讼等。

[律师回复] 可先与单位协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿。要注意保留劳动合同等相关证据。

[律师回复] 要能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。可先与单位协商，不行就向劳动监察部门投诉或直接向法院起诉。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？

[律师回复] 取保候审担保人不必须是吃财政或企业法人。只要与本案无牵连，有能力履行保证义务，享有政治权利且人身自由未受限制，有固定住处和收入就行。