根据预约出租汽车管理条例网约车从事道路客运

[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。

[律师回复] 你好，对方有没有保险公司吗？

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你好，具体需要结合合同内容进行分析

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 光肋骨是不能评伤残等级的，要6根以上。

[律师回复] 你好，这种情况是可以诉讼解决的

[律师回复] 你好， 现在是有什么法律问题想要咨询

[律师回复] 如果没有可执行的财产，只能等待对方有财产的时候申请恢复执行

[律师回复] 您好，您的租房合同中具体是如何约定的？

[律师回复] 请问具体是什么情况？有没有相关合同

[律师回复] 你好，具体情况需要了解下，退侦会导致案件延期。

[律师回复] 您好有什么我可以帮助您的吗

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办刑事案件辩护

[律师回复] 公司不可以单方面取消历史工资条里面显示的固定的岗位补贴和住房补贴。

[律师回复] 您 好，可以申请仲裁处理

[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以要求用人单位支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的加付赔偿金。这是在劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期仍不支付的情况下。

关于违约金，如果劳动合同中有约定用人单位未按时支付工资需要支付违约金，那么公司就应当按照合同约定支付；如果没有约定，一般是不涉及违约金支付的。不过公司未按时支付工资，本身是违法的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益，要求公司支付拖欠的工资、经济补偿等。

[律师回复] 您好！如果不认识就不用理会。

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析