公司通过调岗降薪等各种手段逼辞不给补偿金，我入职1年4月一直不打卡按满勤发基本工资绩效，现在用考勤不良算旷工来罗织过错，请问我该如何维权拿到应有的离职补偿N1约7万。

[律师回复] 你好、一共工作多久了、

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回你

[律师回复] 你好，调岗有没有降薪
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[律师回复] 你好，目前在单位工作多久了？

[律师回复] 您好，您可以不同意并主张赔偿经济补偿。n

[律师回复] 您好，这种情况找侵权方去负责

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 您好，一般就是扣分和罚款

[律师回复] 您好，停工留薪期不是单位给的，

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 企业的说法也没啥问题，如果是工人身份但在退休时是管理岗，女性需要55退休，相反，如果是干部身份但退休时是非管理岗，那么可以50岁退休。

[律师回复] 你好有什么可以帮到你的

[律师回复] 可以要求公司赔偿2N

[律师回复] 你好 办减资程序就行的

[律师回复] 解析：
此种举措在法律层面上具有合理性和妥当性，企业有权自行决定内部编制的调整。
在处理劳动者相关事宜时，可依照劳动合同中的条款原则进行，包括协商、续签、岗位调动甚至解除劳动合同等方面。
用人单位与劳动者经过充分沟通并达成共识后，可以对原有的劳动合同约定内容进行相应的变更。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
对于延期支付货款之客户的催缴流程包括以下几个严谨步骤：
首先，我们需及时地向相关人士发送合规的催收通知。
在此过程中，我们将在合同约定的付款期限之前约一周左右时间，以电子邮件或是传真的形式提醒客户注意履行其应有的付款义务。
其次，若在合同约定的付款期限过后两周内，客户仍未有任何付款意愿的表示，我们将采取更为严肃的措施，即通过正式的传真方式向客户重申合约规定以及付款责任。
第三步，我们可能会考虑向客户发出律师函，以此来进一步督促其尽快履行付款义务。
最后，如若以上所有措施均未能取得预期效果，我们将不得不采取法律手段，启动民事诉讼程序。
法律依据：
《贷款通则》第三十二条
借款人应当按照借款合同规定按时足额归还贷款本息。
贷款人在短期贷款到期１个星期之前、中长期贷款到期１个月之前，应当向借款人发送还本付息通知单；
借款人应当及时筹备资金，按时还本付息。
贷款人对逾期的贷款要及时发出催收通知单，做好逾期贷款本息的催收工作。
贷款人对不能按借款合同约定期限归还的贷款，应当按规定加罚利息；
对不能归还或者不能落实还本付息事宜的，应当督促归还或者依法起诉。
借款人提前归还贷款，应当与贷款人协商。

[律师回复] 解析：
降薪资的举措是违背了劳动法的相关规定的。
因为降低工资实质上是在对劳动合同的内容进行更改，因此需要与劳动者深入磋商，以期达到一致的意见，并且必须签署书面协议。
然而，如果雇主仅凭自己的意愿就擅自降低劳动者的工资，那么这无疑是一种违法的行为。
对于这种情况，劳动者有权以未能及时、全额地支付劳动报酬为理由，向劳动仲裁机构提出申诉，要求解除劳动关系，同时还能要求雇主支付相应的经济补偿金。
当然，如果劳动者并不希望解除劳动关系，他们也可以选择仅仅要求雇主补发工资差额。
法律依据：
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

[律师回复] 解析：
长久以来，长期待摊费用这一术语被引用为指企业已经投入的资金，然而其应摊销期却超过了一年。
众所周知，针对此类长期待摊费用进行税务上的处理，其规定在各种情形下都有所差异。
特别值得注意的是，《中华人民共和国企业所得税法》对此作出了具体而详尽的规定。
从会计处理角度来看，相关法规对长期待摊费用的确立、估计及后续处理程序提供了更为细致入微的指导。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
我们专注于进行货币资金事务的管理。
这包括对于现金和银行存款的日常收支活动的严谨操作，以保证所有收付行为都遵循了法律法规，具有充分的合理性，并且实现了极佳的经济效益。
在票据与有价证券方面，我们承担着重要的职责。
我们负责对这些资产的收支、保管和会计核算工作，同时也需要进行相应的账务处理。
此外，我们还严格遵守财务制度。
我们坚决执行现金管理和结算制度，办理现金及银行结算业务，并对所有的审核审批手续进行严格把关。
最后，我们还负责妥善保管财务物品。
我们会认真对待现金、存单以及各种类型的有价证券的保管工作，并定期进行全面的盘点核对，以确保资产安全无虞。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第三十八条
会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼中，侦查阶段系指侦查机关依据法定程序对已被正式立案受理的刑事案件展开全面侦查工作，通过搜集、调取涉案犯罪嫌疑人有无罪行、罪责轻重等各类证据资料，以精确、迅速地揭示案件真相以及查缉到犯罪嫌疑人。
此外，根据案件实际情况，侦查机关会依法实施必要的强制性措施，以避免犯罪分子逃脱侦查或销毁、篡改证据，串通口供等行为。
同时，也能防止在逃的犯罪分子及犯罪嫌疑人继续进行非法犯罪活动或逃避侦查、起诉与审判，从而确保刑事诉讼追究犯罪责任的有效性得以充分发挥。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。