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你好,我想咨询,公司无辜辞退员工,员工工作2年多,第三年公司未与员工签订劳动合同,也未提出要签合同,这种情况,可以要求公司补偿多少,是否满足未签合同,赔偿双倍工资

4.5w浏览 匿名 2020-04-13 江西赣州
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律师解答 共2条
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    您好,公司无故开除员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到这种情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
    公司没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    4 2020-10-01 07:46:05
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    您好,需要了解详情才能更好为您解答。为方便沟通及时回复,可电话或者微信(手机同号)咨询。
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    5 2020-04-14
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公司无辜辞退员工,员工工作2年多,第三年
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