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工厂搬迁20公里有补偿,?本地搬迁.。

10w+浏览 # 匿名 2020-04-14 上海
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律师解答 共2条
  • 王爱国律师
    王爱国律师
    你好!如果用人单位提供通勤车、支付餐补等措施解决搬迁问题,劳动者提出解除劳动合同的,一般没有经济补偿金。
    全文
    7 2020-04-14
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师

    你好,可以详细说下情况吗?这边 ,希望可以帮得到你
    全文
    6 2020-04-14
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工厂搬迁20公里有补偿,本地搬迁.?
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工厂搬迁20公里赔偿多少钱
工厂搬迁至距原址20公里处,应与劳动者沟通,协商保持原合同或解除劳动关系。若解除合同,工厂应依法给予经济补偿,员工每服役一年获一个月薪酬补偿(按过去12个月实收计算),不足一年按一年算,少于半年按半年算。员工自愿辞职则无补偿。双方应公平、公正地处理搬迁事宜,确保员工权益不受损害。
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工厂搬迁20公里以内如何赔偿
根据我国法律,公司搬迁至原址20公里内视为劳动合同变更。如劳动者不接受新合同并选择离职,用人单位需依法给予经济补偿。若合同中有“工作地点不宜更改”或需双方协商的条款,则劳动者可要求严格遵守合同,若公司搬迁导致履约受限,应支付经济补偿。职工最关心的是经济补偿权益。企业搬迁是合同履行中客观条件变化的典型,双方协商一致可修改合同。搬迁可能涉及同一行政区划内或跨区搬迁。
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工厂搬迁20公里以外如何赔偿?
会结合劳动者的工龄来进行赔偿,一般每工作满一年就会支付一个月的工资作为补偿,未工作满一年但满了半年的,那么也可以按一个月的工资来计算,未满半年的就会按半个月工资来支付。
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工厂搬迁工龄20年如何赔
工厂搬迁工龄20年赔偿金额双方可以先进行协商,只要双方协商可以达成一致的情况下,按照双方的约定支付经济赔偿金就可以;如果工厂搬迁的情况下劳动者依旧跟着去的情况下,那么用人单位是不需要支付任何的经济赔偿金的,正常支付劳动者薪资即可。
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劳动纠纷
因为我家有4亩地当时因为帮迁那4亩地争执地所以没有拿到钱后来不知道怎么了被争执的一方把哪个钱拿出去了这要怎么办
[律师回复] 当遇到自家征地款因土地争执被对方拿走的情况,可按以下步骤处理:

收集证据

- 权属证据:收集能证明土地归自家所有的证据,如土地承包经营权证、土地租赁合同、宅基地证等。

- 征地相关文件:收集征地公告、征地补偿安置方案、征地补偿协议等文件,明确补偿标准、金额及相关规定。

- 款项被拿证据:若有转账记录、取款凭证、相关证人证言等,能证明争执方拿走了征地款,要妥善保存。

沟通协商

- 直接沟通:主动与争执方联系,表明自己对征地款的合法权益,要求对方说明拿走款项的原因,协商归还事宜,并做好谈话记录。

- 第三方调解:找村委会、乡镇政府、人民调解委员会等第三方机构或组织,请求他们介入调解,促成双方协商解决。

法律途径

- 行政途径:向当地国土资源管理部门、农业农村部门等反映情况,请求其调查处理。若对政府部门处理结果不满意,可向上一级行政机关申请行政复议。

- 司法途径:咨询专业律师,根据具体情况向法院提起民事诉讼,以侵权或不当得利等为由,要求争执方返还征地补偿款,并承担相应赔偿责任。若涉及政府部门违法违规导致款项被拿,可考虑提起行政诉讼。
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