律图审稿专业委员会3轮严审

底薪加提成模式,改成提成,不低于当地最低工资了,单位这样做合法吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-04-17 湖南湘潭
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律师解答 共1条
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     劳动法规没有规定工伤停工期间只拿底薪,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。  《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。  停工留薪期,是指工伤职工停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗期间和住院后休养期间,按治疗工伤医疗机构书面证明确认;满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。  原工资福利待遇不变,是指按工伤职工遭受事故伤害前正常工作期间工资福利待遇标准不变,享有加班费之外的工资报酬。
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    12 2020-04-17
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底薪加提成模式,改成提成,不低于当地最低
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(无)低底薪高提成劳动合同的利弊?
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有案底袭警罪一般判刑几年
[律师回复] 解析:
倘若行为人实施暴力对抗正在依据法律规定执行职务的人民警察之行为,则其将被定性为“袭警罪”,并面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;
若行为人采用枪支、管制刀具等武器装备,或者利用驾驶机动车辆撞击等极端手段,以严重危害他人人身安全为代价进行反抗,那么他们将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉制裁;
此外,如果行为人以暴力或威胁的方式阻挠国家机关工作人员依法履行职责,那么他们将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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合同诈骗罪最低刑期是多少
[律师回复] 解析:
在审判关于合同诈骗罪的案件中,量刑标准需综合考虑案件的实际案情以及涉案者的服罪悔过态度、是否积极地归还赃款及赔偿损失等因素进行判定。
通常来说,这类案件的判决结果可划分为三年以下有期徒刑、三至十年有期徒刑、十年以上有期徒刑或无期徒刑三种不同的刑事期限范围内。
例如,若有人通过虚构合同实施诈骗行为,使另一方当事人遭受财产损失且金额较大的,那么他将可能面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还需要承担相应的罚金。
若是单位实施了此类犯罪行为,法院将会对单位判处罚金,而对于直接负责的主管人员和其他直接责任人,则应根据他们各自的犯罪情节,参照个人犯罪的相关法律规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
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节假日加班工资怎么算底薪加提成?
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