你好，我是一位服装销售员在林菲尚品牌做了将近一年，刚开始入职时给我们讲的劳动合同法是压一个月工资的到了第二月没发我们的，我们及时问了老板娘她讲是我们队长的错给我们搞到第三月才发，因为在这里上班九个月左右了，每月就是催发工资不给我们处理，现在又遇到疫情我们给老板娘反应让她发放我们工资老是压着不发还老托着，本人实在没法了，遇到这样的事情怎么处理，求解答

[律师回复] 你好，这种情况会被行政处罚

[律师回复] 你好，行政处罚包括行政拘留和罚款

[律师回复] 涉嫌赌博，具体问题具体分析。

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 这个概率还是很高的。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。

[律师回复] 你好，具体情况先说一下

[律师回复] 及时报警，通过警方处理。

[律师回复] 离婚前将夫妻一方的资金转出，涉嫌转移财产，转账记录可以作为转移财产的证据。

[律师回复] 法律分析：
（1）若提成是销售员工资的固定组成部分，每月相对稳定发放，属于正常工资性收入，计算辞退补偿时应算入。例如按劳动合同约定，每月有固定比例提成作为工资一部分发放，这种情况下提成与基本工资类似，具有稳定性，理应纳入经济补偿计算基数。

（2）若提成是偶然性、不固定的额外收入，与具体业务成果挂钩且发放不确定，通常不算入辞退补偿计算基数。比如完成特定项目才有的高额提成，这种收入并非每月稳定可得，不符合经济补偿中对“正常、相对固定劳动报酬”的界定。

提醒：
判断提成是否算入经济补偿计算基数，关键看是否为固定工资性收入。具体案情不同，认定可能有差异，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 你好，赌博违法，赌博的钱不受法律保护。

[律师回复] 你好！详细说一下您的案件情况

[律师回复] 您好！找工作人员进行处理。

[律师回复] 您好！找工作人员了解情况解决。

[律师回复] 您好 这边帮您具体分析下

[律师回复] 直接调取相关公告，可以起诉或者复议，根据补偿方案

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的，

[律师回复] 有可能，侦查时间与非法经营的量数及取证复杂程，度有关。如果次数多，涉及外地多次取证，证人多，证据多，侦查时间就会长。作为家属要聘请律师，对他行为进行分析，警察定的的罪名是否合适，是否使用其他更轻的罪名，会见，对犯罪数量有个大致的把握。一旦侦查终结，马上阅卷，谅解具体证据和案情，做辩护方案

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你