您好,您好,正常情况下,婚假是有有效期的,不同的公司可能有不一样的规定,有的是一年内休完,有的是半年内休完(像我们公司是半年),而且是否可以在公司休婚假,要看你领结婚证的日期在不在该公司的在职时间内,你是2014.
12.08领的结婚证,当时你还在上家公司就职,所以你的婚假是可以在上家公司休的,公司撤资你也有权力可以要求请婚假的,如果公司没法让你休,也可以以工资福利形式结算。你的新单位是在2015.03月入职的,结婚证是在之前领的,新公司给不给你婚假,你可以咨询一下,公司愿意的话你也可以休,但这种情况也比较少,因为公司不知道也应该不会去了解你个人是否在上家公司已经休过,默认情况下,是你在公司入职期间领的结婚证,则在该公司休婚假。以上是关于婚假延续到下个单位这样子有效吗的回答。