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生育险没交够一年，可以补上吗？我怀孕了?
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强行怀孕侵犯生育权吗？
强行怀孕侵犯生育权，现行法明确规定了，妇女依法享有生育子女的权利，也有不生育子女的自由。夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，法院经调解无效一般会判决离婚。对强行怀孕侵犯生育权吗依旧不清楚，可以选择继续查阅此文。
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装修包工头收了4.1w人民币，总工程价为81800元，只进行了1w多的工程后有继续要钱，未给其后续款项，现包工头采取不付钱给他的合作方，继续向我施压要钱（我所付4w1千元已足够其缴纳我所需材料的定金)导致我的装修进度停滞。来装修的工人明确表示此包工头未给他们相关款项，故他们不会来继续施工。此包工头目前采取措施为各种理由推脱说工人忙，材料马上，已推脱多日仍未施工
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如果妻子怀孕侵犯生育权吗？
如果妻子怀孕是不侵犯生育权的。怀孕生子或者选择不生子都是合理的做法，并且这也刚好体现了生育自由权。如果发生就生育自由权产生异议的，可以向法院进行起诉寻求解决方案。
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婚姻家庭你好我想问下，两个人谈恋爱，到一起怀孕了，孩子生下来了，男方不要孩子，那么应不应该拿抚养费，男方不愿意拿抚养费
[律师回复] 你好，这个男方不要孩子的情况下，需要支付抚养费
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怀孕离职还能领取生育津贴吗
不可以了。生育保险只有在职职工有，由公司全额缴纳。根据国家规定，生育保险必须连续缴纳一定期限（福建是连续缴纳12个月），才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职，生育保险将处于断缴状态，生完孩子是不能申请生育津贴的。
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结婚后怀孕期间以及生完孩子后一直分居现因双方不和想要离婚 孩子现在两个月还在哺乳期 本人女方没有经济收入 但是父母在帮忙养孩子 想争取孩子抚养权怎么办
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怀孕离职了生育津贴还能领吗
怀孕后离职，无法领取生育津贴。生育保障针对在职员工，由用人单位承担费用。需持续缴纳生育保险一定期限（如福建需满12个月）才可享受待遇。离职后生育保险中断，无法申请生育津贴。已参保女性员工的生育津贴由生育保险基金支付，未参保者则由用人单位支付。
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怀孕期间辞职生育险白交了吗
对于妊娠期离职的女性来说，她们之前在工作时所缴纳的生育保险并不是完全浪费了。只要在离职前已经缴纳了一年的生育保险，那么她们可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳，或者在新的工作单位继续缴纳，这样在生育时仍然可以享受生育保险的福利。但是，如果在离职后中断了缴费，就会影响到生育保险的待遇。因此，建议大家及时进行规划，以确保自己的权益不受损失。
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在今年1月份我查出来了怀孕，在这期间我的对象脚踏两只船，直至7月份我打掉了孩子，他所一直说的补偿费也没给我
[律师回复] 请问你们有没有结婚呢？
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我协议离婚的，我是女方，孩子6岁他要，要求我每个月给900扶养费，我现在再婚怀孕了没有工作每个月给500，他说去法院告我，要求一定要900
[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务
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