退休交警大队长伙同犯有故意伤害他人全科的儿子，故意伤人后（门牙掉四颗，牙床松动！）绑架软禁他人三个小时勒索一万二，又逼人家写下5.8万的欠条，构成什么样的罪，最多能判多少年！

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 不一定，一般一年左右

[律师回复] 如果造成她人轻伤以上构成故意伤害罪。

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，可以起诉的，具体什么

[律师回复] 此类案件高发，多以帮助信息网络犯罪活动罪定罪处罚

[律师回复] 您好，了解您的案件情况后，我们会尽快与您联系，详细讨论并给出专业的法律意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 根据你的描述更像是正当防卫，应该够不上故意伤害。

[律师回复] 你好醉驾具体情况电话沟通

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，具体是什么问题？可以详细沟通。

[律师回复] 不需要承担责任，最多医院内部给予处罚

[律师回复] 你好，这个需要结合每笔债务具体分析，如需要可联系咨询。

[律师回复] 银行卡户主是你，卡就属于你。你现在是否成年

[律师回复] 这是病要医。。。。。。。

[律师回复] 你好，会按故意伤害罪来追究对方的刑事责任

[律师回复] 你好，未成年从轻处罚。