律图审稿专业委员会3轮严审

公司要求员工签第三方合同,员工不同意签,就叫员工签辞职,且要求注明离职原因是员工个人原因!这合法么?

4.6w浏览 匿名 2020-04-20 湖北鄂州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 邓普云律师
    邓普云律师
    评分 5.0 服务5.2万人
    咨询我
    你好,关于公司解除劳动关系,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢?目前你已经工作了多久呢?根据法律规定,无正当理由解除合同是属于违法行为,在与公司协商不成的情况下,是可以申请劳动仲裁的,请问你是否和公司协商过呢?协商不成的话你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法权益。?
        
    全文
    2 2020-04-20
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.1万人
    咨询我
    你好,可以维权得,要求经济补偿
    全文
    5 2020-04-20
  • 元沿律师团队律师
    元沿律师团队律师
    你好,是不合法的,可以向劳动局投诉公司行为。
    全文
    1 2020-04-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3713位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工不同意签,就叫员工签辞职,且要求注明离职原因是员工个人原因,这合法么?
一键咨询
  • 黄石用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    138****7331用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    162****0775用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    144****7078用户3分钟前提交了咨询
    155****6246用户1分钟前提交了咨询
    162****0236用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    134****4018用户1分钟前提交了咨询
    178****6611用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
  • 152****4170用户1分钟前提交了咨询
    140****7210用户1分钟前提交了咨询
    163****0163用户3分钟前提交了咨询
    134****6585用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    144****2100用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    141****3347用户2分钟前提交了咨询
    161****3632用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    151****3127用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    133****8804用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    153****5271用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    150****5826用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    134****3288用户4分钟前提交了咨询
    140****7276用户4分钟前提交了咨询
    160****5047用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    144****8664用户1分钟前提交了咨询
    152****2346用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    137****8138用户1分钟前提交了咨询
    146****6543用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    133****1773用户3分钟前提交了咨询
    167****8187用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    157****6871用户2分钟前提交了咨询
    145****1704用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    166****5372用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    166****5355用户4分钟前提交了咨询
    164****7633用户2分钟前提交了咨询
    165****2237用户3分钟前提交了咨询
    131****5456用户1分钟前提交了咨询
    153****1382用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    161****6022用户2分钟前提交了咨询
    146****4387用户1分钟前提交了咨询
    136****8204用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    136****8716用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    133****2764用户2分钟前提交了咨询
    130****6731用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    157****2358用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    143****3461用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    174****7718用户1分钟前提交了咨询
    161****4851用户3分钟前提交了咨询
    156****0121用户4分钟前提交了咨询
    156****4720用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    178****6577用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    136****2478用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    174****1156用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁181****3406用户3分钟前已获取解答
南通134****3511用户4分钟前已获取解答
扬州134****8939用户2分钟前已获取解答
员工试用期辞职原因写什么
试用期辞职的原因是根据实际原因写的,法律没有规定必须要填写什么样的辞职原因,写辞职报告的时候要先写标题,开头是对公司领导人员的尊称,正文写清楚本人辞职的原因,结尾是员工的签名和日期,试用期辞职应提前三天通知。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
新员工入职两天走人什么原因?
企业的问题。主要是招聘时的时候,夸大企业或是职位的好处,承诺各种不可能实现的诺言,画各种饼给应聘者,导致应聘人员期望值过高,结果一到真实环境中上班,却又是另一番模样,由此产生落差或是不信任感而离职。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工入职几天玩消失的原因有哪些?
1、企业氛围不融洽 1、老员工冷漠没有人关心新员工2、待遇和工作状态不一致 3、用人单位的企业文化比较糟糕,让员工无法接受或者认同4、直属上司比较苛刻或者管理方式存在问题2、劳动者私人问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
入职两个月离职原因有哪些,如何减少员工离职?
新员工满怀激情的工作着,希望将自己的能力尽快展现到众人的面前。如果员工在这期间认为这份工作不适合他,也会提出离职。这一时段离职最主要的原因在于他的直接主管上级,没有很好地关注他。1、在招聘员工时,做到明确招聘岗位与招聘人数,提前做好岗位说明,2、从初试到复试到岗前培训,做出严格与合理的流程。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7203 位律师在线,高效解决问题
员工因身体原因不能工作用人单位不让辞职怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工因身体原因不能工作用人单位不让辞职怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应