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有个工人在上班期间得了热射病经抢救四十八小时后死亡这个算工伤吗?

4.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-04-21 天津
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律师解答 共3条
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    根据您的叙述属于工亡,建议申请工伤认定,协商不成,可以申请劳动仲裁维权,娇
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    3 2020-04-21
  • 刘亚婷律师
    刘亚婷律师
    您好,这个严格意义上来说不属于。
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    8 2020-04-21
  • 张艳律师
    张艳律师
    单位不给认定工伤吗
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    2 2020-04-21
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哥哥意外不在了,留下两个女儿 赔偿款有149万 车意外险有八万 嫂子现在要改嫁不带小孩 要带走44万走 还不给小孩抚养费
[律师回复] 以下是对该情况的分析:

赔偿款和车意外险分配

- 一般来说,若哥哥没有遗嘱,赔偿款和车意外险应按法定继承,由第一顺序继承人即配偶、父母、子女共同分配。通常是平均分配,但要考虑对死者生前照顾情况、经济依赖程度等因素,比如有未成年子女要留必要生活费用。若按平均分配算,假设哥哥的父母健在,那嫂子、父母、两个女儿共5人,157万赔偿和保险金每人可分约31.4万。当然,如果父母年老体弱、孩子年幼等需要更多经济支持,可适当多分配。

孩子抚养及抚养费问题

- 抚养义务:嫂子作为孩子的母亲,有法定抚养义务,不能因改嫁而免除。若嫂子不抚养孩子,孩子的爷爷奶奶等近亲属在符合法定条件下,可申请变更抚养权。
- 抚养费:如果孩子由其他人抚养,嫂子必须支付抚养费。抚养费数额可根据嫂子经济状况、孩子实际需求、当地生活水平等确定。若嫂子不支付,抚养孩子的一方可向法院起诉,法院判决后可申请强制执行。

若对赔偿款分配和孩子抚养问题存在争议,建议通过协商、调解解决,协商调解不成可通过法律诉讼,以保障各方合法权益,特别是孩子的权益。
一般热射病是不是工伤?
热射病是可以认定为工伤,一般热射病是因高温而引起人体体温过高,而造成的伤害;只要被确定为此病,那么就可以申请工伤赔偿;而用人单位也需要按规定支付相应的费用。遇到热射病是不是工伤不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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