你好，我想咨询一下公司给我开的工资是否正确。事情是这样，2020年一月份我在公司出勤了16天，不包括元旦休息1天，还有正常休息2天，公司是单休。我1月19日离职，我的工资一个月是3400，工龄工资60，公司说我当月应出勤28天，实际出勤16天，扣除保险329.6，扣除工装75,最后给我开了1598.26。我觉得考勤的应出勤天数不对，但是我也不确定，所以想咨询一下。

自动离职应该是没有补偿的，老板扣工资
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付克扣的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。