请问律师企业违反国务院1993（111）号令强制性规定及劳动部1994（259）号文件中规定的法定办理内退年龄男55周岁。我们被内退的员工到法院起诉。法院却没有采信国务院及劳动部的文件。判违法的企业胜诉。我们通过一审二审再审全都支持企业的违法行为。我们到检察院申告，检察院却以国务院111号令中只规定了55周岁以上可以办理内退，但没规定55岁以下不可以办理内退为由，支持法院的错误判决。这种情况下我们将如何维权？

[问题分析]： 您好，您所提出的问题一般会涉及到借用资质投标的法律责任、串标的认定和法律责任、公司被诋毁如何维权等方面。借用资质投标的法律责任是指，投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效，给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关于流标、串标的问题，投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的，中标无效，处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，取消其一年至二年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。