综合 法律问答
1218
万
解答量
7381
万
浏览量
锦州-杜闯律师16分钟前解答了“综合类”问题
锦州-詹克...律师16分钟前解答了“综合类”问题
锦州-高鑫...律师8分钟前解答了“综合类”问题
锦州-邱巧...律师19分钟前解答了“综合类”问题
锦州-牟静...律师18分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
年满16岁打人致轻伤怎么判刑[律师回复] 咱来聊聊年满16岁打人致轻伤的法律问题。年满16岁的人打人致轻伤，因为达到了刑事责任年龄，所以要承担刑事责任。按照法律规定，故意伤害他人身体导致轻伤，就构成了故意伤害罪，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 但对于已满16周岁不满18周岁的未成年人犯罪，是应当从轻或者减轻处罚的。在司法实践里，法院量刑的时候，会把案件各种具体情况综合起来考虑。像犯罪动机、手段，还有是否取得被害人的谅解等，这些都会影响最终的量刑。 要是犯罪情节比较轻，还有自首、立功这些情节，或者积极对被害人的损失进行赔偿，并且取得了被害人的谅解，那这种情况下就有可能适用缓刑。甚至在符合一定条件的时候，还能作出相对不起诉的决定。所以说，如果遇到这种事，未成年人及其家属要积极配合调查，主动赔偿争取谅解，这样对量刑可能会更有利。律图辽宁
5解答 4.8w浏览 -
重新入职后又被解雇，离职员工怎样获赔[律师回复] 离职员工重新入职后又被解雇，获赔情况得分不同情形来看。 要是单位违法解除劳动合同，员工能要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿是按照员工在本单位的工作年限来算的。工作每满一年，单位就支付一个月工资；工作时间在六个月以上但不满一年的，按一年计算；不满六个月的，单位支付半个月工资。 不过，如果是单位合法解除劳动合同，并且属于无需支付经济补偿的情况，像员工严重违反单位规章制度，那员工就没办法获得赔偿了。 对于赔偿的事，员工可以先和单位协商。要是协商不成，员工可以收集一些证据，比如劳动合同、工资流水、解除通知等。之后，员工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。律图辽宁
5解答 3.6w浏览
-
怎样让驾车逃逸判刑实现最轻情况[律师回复] 要是想让驾车逃逸的判刑尽可能轻，可以从这几个方面入手。 先说说自首，逃逸者在逃逸之后，得尽快主动去投案，把自己干的事儿一五一十地说清楚。这在法律上可是能从轻处罚的情节，主动自首说明你有认错的态度，法律也会给你个机会。 再就是积极救助伤者，还要赔偿受害者的经济损失。这么做，能弥补一些给受害者带来的伤害。要是能得到受害者和他们家属的谅解，让他们给你出个谅解书，法院在判刑的时候，也会考虑这事儿，酌情从轻发落。 配合司法机关的调查也很重要。要把事故发生的经过、原因这些情况都如实交代，让司法机关全面了解事情的来龙去脉。这其实也是你认罪悔罪的一种表现，能让法官看到你有改正错误的决心。 还有立功表现这一点，如果能检举揭发其他犯罪行为，或者有其他立功的事儿，法律也会给你从轻处罚。 不过得提醒一下，最终判多久，还得看具体的案件情况和证据，最后由法院按照法律规定来判定。所以，这些努力只能在法律允许的范围内起到一定作用。律图辽宁
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
158****3254
150****1392
137****6104
