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企业销售人员虚报差旅费怎么处理?
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虚报差旅费用构成职务侵占罪吗
虚报差旅费用的行为符合职务侵占罪的构成要件内容，另外具体的数额也达到了规定的立案标准，那此时就会以职务侵占罪定罪处罚。而如果涉嫌职务侵占罪被逮捕的，法院是会根据具体的证据结合案情情况进行判刑的，由于每个地区的立案标准不同，有可能数额不够立案标准的就不需要承担刑事责任。
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刑事辩护私募虚构集资诈骗罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
对于集资诈骗罪的认定标准须综合以下四个方面来加以剖析与理解：
首先，集资诈骗罪所侵害的客体十分复杂多元，它既对公私财产权构成了严重威胁，也对国家金融体系的稳定与安全产生了不良影响；
其次，从其客观层面来看，集资诈骗罪的行为人必须实施了采用欺诈手段非法集资，并且数额较大的违法行为。为了构成集资诈骗罪，行为人在客观方面需要满足以下几个必要条件：
第一，必须存在非法集资的行为；
第二，集资的主体必须是符合《中华人民共和国公司法》规定的有限责任公司或股份有限公司条件的公司，或者是其他依法设立并具备法人资格的企业；
第三，公司、企业聚集资金的目的必须合法合理；
第四，公司、企业募集资金的途径主要包括发行股票、债券，或者采取融资租赁、联营、合资等方式进行，而发行股票和债券则是最常见的集资方式之一；
最后，公司、企业在资金市场上募集资金的行为必须严格遵守相关法律法规的规定。
在主体方面，集资诈骗罪的主体属于一般主体范畴，任何年满刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人都可能成为本罪的犯罪嫌疑人。
至于主观方面，集资诈骗罪在主观上是由故意构成的，而且犯罪行为人的主观意图是非法占有他人财产。也就是说，犯罪行为人在主观上具有将非法聚集的资金占为己有的强烈欲望。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
对于集资诈骗罪的认定标准须综合以下四个方面来加以剖析与理解：
首先，集资诈骗罪所侵害的客体十分复杂多元，它既对公私财产权构成了严重威胁，也对国家金融体系的稳定与安全产生了不良影响；
其次，从其客观层面来看，集资诈骗罪的行为人必须实施了采用欺诈手段非法集资，并且数额较大的违法行为。为了构成集资诈骗罪，行为人在客观方面需要满足以下几个必要条件：
第一，必须存在非法集资的行为；
第二，集资的主体必须是符合《中华人民共和国公司法》规定的有限责任公司或股份有限公司条件的公司，或者是其他依法设立并具备法人资格的企业；
第三，公司、企业聚集资金的目的必须合法合理；
第四，公司、企业募集资金的途径主要包括发行股票、债券，或者采取融资租赁、联营、合资等方式进行，而发行股票和债券则是最常见的集资方式之一；
最后，公司、企业在资金市场上募集资金的行为必须严格遵守相关法律法规的规定。
在主体方面，集资诈骗罪的主体属于一般主体范畴，任何年满刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人都可能成为本罪的犯罪嫌疑人。
至于主观方面，集资诈骗罪在主观上是由故意构成的，而且犯罪行为人的主观意图是非法占有他人财产。也就是说，犯罪行为人在主观上具有将非法聚集的资金占为己有的强烈欲望。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
企业人员职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析：
在我们国家的刑法中，对于构成职务侵占罪的犯罪行为，法院将会根据不同的情况进行相应的量刑处理。
具体来说，如果犯罪嫌疑人所侵占的金额达到一定程度，那么他将面临以下几种不同的量刑标准：
首先，如果侵占的数额较小，那么他将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；
其次，如果侵占的数额较大，那么他将被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚；
最后，如果侵占的数额特别巨大，那么他将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在我们国家的刑法中，对于构成职务侵占罪的犯罪行为，法院将会根据不同的情况进行相应的量刑处理。
具体来说，如果犯罪嫌疑人所侵占的金额达到一定程度，那么他将面临以下几种不同的量刑标准：
首先，如果侵占的数额较小，那么他将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；
其次，如果侵占的数额较大，那么他将被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚；
最后，如果侵占的数额特别巨大，那么他将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私企存在职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
确实如此，私营企业内部的雇员同样可能触犯职务侵占罪这一严重刑事犯罪。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
确实如此，私营企业内部的雇员同样可能触犯职务侵占罪这一严重刑事犯罪。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
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