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你好,我的工资,一直处于拖欠状态,五险一金也没有按时缴纳,请问我该怎么办

3.7w浏览 匿名 2020-04-22 浦东新区
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律师解答 共11条
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    你好,关于公司不发工资,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢?公司具体拖欠多少工资呢?目前你已经工作了多久呢?根据法律规定,拖欠工资是属于违法行为,在与公司协商不成的情况下,是可以申请劳动仲裁的,请问你是否和公司协商过呢?协商不成的话你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法权益。
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    7 2020-04-22
  • 江丽春律师
    江丽春律师
    评分 5.0 服务2496万人
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    拖欠工资的可以向当地劳动局的监察部门投诉,没有依法缴纳社保公积金的,可以带上劳动合同向社保公积金中心反映,要求及时补缴。
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    5 2020-04-27
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    评分 5.0 服务3.3万人
    咨询我
    您工作时间多久了呢?是否和单位签劳动合同?企业是什么经营状况呢?
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    8 2020-04-24
  • 孙侠律师
    孙侠律师
    你好,根据劳动合同法的相关规定,只要工作单位和企业职工建立劳动合同关系,之日起30日内,就应当依法为员工购买社保。可以到劳动监察大队投诉要求补交,另外,如果以未交社保为由离职可获经济补偿金。
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    1 2020-04-22
  • 包更生律师
    包更生律师
    你可以向你公司所在地的劳动监察大队投诉,他们会很快处理的
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    7 2020-04-22
  • 王崛律师
    王崛律师
    你好,根据你的描述在有证据证明的情况下可以去申请劳动仲裁的,谢谢
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    9 2020-04-22
  • 王书楷律师
    王书楷律师
    申请劳动仲裁。你的钱是可以要回来的。
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    9 2020-04-22
  • 王小军律师
    王小军律师
    您好,公司未给劳动者缴纳保险金或者未及时足额发放劳动报酬的,员工可选择解除劳动合同并要求公司给与经济补偿。如您暂未打算与公司解除劳动关系,可到劳动监察部门举报,由劳动监察部门责令公司及时发放劳动报酬并缴纳社会保险金。
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    8 2020-04-22
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    是否有相关的劳动合同以及书面的文件,如果有的话我们可以协助
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    4 2020-04-22
  • 刘韵律师
    刘韵律师
    您可以到浦东新区的劳动仲裁机构寻求帮助,也可以寻求我们律所的法律援助。
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    3 2020-04-22
  • 刘涛律师
    刘涛律师
    可以去劳动局劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁
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    7 2020-04-22
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一般状态犯等于持续犯吗?
状态犯是不等于持续犯的,二者虽然都有不法状态的继续,但仍然有一定的区别。持续犯的不法状态是在犯罪实行开始时就已产生,而状态犯的不法状态产生时间则是犯罪行为实行终了。
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帮信罪判五个月要花多少钱保释
[律师回复] 解析:
在我国现行法律制度下,涉嫌参与协助信息网络犯罪活动的嫌疑犯申请取保候审所需的保释金通常在数千元人民币上下浮动。
具体数额范围可能从1200至8000元不等,具体的情况如下所述:
首先,需注意的是,刑事诉讼案件的不同阶段则可能对应着不同的收费标准:
(1)侦查阶段,每起案件的价格根据1200~8000元/件计算。
(2)审查起诉阶段,对应的价格同样为1200~8000元/件。
(3)审判阶段,价格则调整为1200~15000元/件。
其次,若因涉嫌帮助信息网络犯罪活动导致受害者遭受经济损失,嫌疑人有义务承担相应的赔偿责任。
在刑事诉讼程序中,受害者有权提出附带民事诉讼请求。
若受害者已死亡或丧失行为能力,其法定代理人、近亲属亦可代为行使此项权利。
对于涉及到国家财产、集体财产受损的情况,人民检察院在提起公诉时也有权提出附带民事诉讼请求。
最后,若法院认为有必要,可以采取保全措施,查封、扣押或冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人和人民检察院均可申请法院采取保全措施。
法院在实施保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。
值得注意的是,若犯罪行为给受害者造成了人身或财产上的损害,在被告人受到刑事追责的同时,并不妨碍受害者寻求被告人就民事赔偿责任的赔偿。
若符合刑事附带民事诉讼的条件,可通过该途径解决;
若不满足刑事附带民事诉讼的要求或不愿采用该方式,也可单独向法院提起民事诉讼。
另外,若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需要以刑事案件的审理结果作为依据,那么民事案件将暂停审理,直至刑事案件审结后再恢复审理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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一般状态犯等于持续犯吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着一般状态犯等于持续犯吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
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一般公司存续状态维持多久?
我国并没有规定公司存续期可以维持多久,一般来说,公司存续期是根据《公司章程》来进行确定。一般是自拟或者是按照法定期限来进行,确定法定期限是管理机关自行来进行确定的,但公司如果超过六个月尚未经营有关部会吊销其执照。
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公司经营
五万元盗窃罪判几年
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪涉及五万元赃物的量刑标准问题,依照现行刑法规定,判处三年以上十年以下有期徒刑,同时附加相应罚金。
需要指出的是,根据相关法律条文,对于盗窃公私财务价值在三万元至十万元之间的行为,应被视为“数额巨大”。
鉴于此,五万元的涉案金额恰好位于该区间之内,
因此,其对应的犯罪类型应包括“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
司法实践中,各地省级人民法院与检察院,有权根据本地实际情况,例如经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额幅度内,制定符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院及最高人民检察院审批。
此外,若在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃,由于盗窃地点难以查证,那么对盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的判断,就需依据受理案件所在的省级人民法院与检察院所确定的相关数额标准进行认定。
最后,如果盗窃的是毒品等违禁物品,尽管其本身不具有财产价值,但仍应按照盗窃罪论处,并根据情节轻重予以量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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涉嫌帮信罪一直没处理会怎么样
[律师回复] 解析:
若案件未达到刑事审判的量刑标准,通常情况下意味着犯罪情节较为轻微。
在此类案件中,人民法院有可能做出无罪判决,但同时也可对当事人施加适当的行政制裁。
关于帮助信息网络犯罪活动罪的量刑准则,包括以下几种情况:
首先,支付结算金额超过二十万元;
其次,通过投放广告等方式提供资金支持,其数额在五万元以上;
再次,违法所得超过一万元;
此外,如果行为人帮助了三个及以上的对象进行犯罪活动;
或者在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动或危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又再次参与此类犯罪活动;
以及被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
最后,行为人收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
或者收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
以及其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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一个公司状态是存续靠谱吗?
一个公司状态是存续是不靠谱的,因为存续并不代表营利。在我国的企业的存在形式的规定中,企业的服务管理状态是指企业的正常生产,新企业包括部分生产或试生产。由于各省之间可能存续细微差别,通常指企业在营、正、运营、经营、效率和商业方面的业务。
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公司经营
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五一也是一天加班工资吗
在五一加班的只有一天的加班工资,原则上五一只有一天的法定假期的,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,法定节假日的加班工资是员工本人工资的三倍,像是周六或周日加班的,加班工资只有本人工资的两倍,而且可以用调休替代加班费。
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劳动纠纷
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