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2014年11月份离职,劳动合同丢失,申请追缴医疗保险,有养老保险缴存记录

帮助5人 4.8w浏览 #合同事务 匿名 2020-04-23 山东滨州
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    基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。申请条件
    1.职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
    2.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
    3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
    4.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自
    5.由职业者、个体工商户女年满55周岁;
    6.基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
    7.个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
    8.以上两项AB之和为每月领取额
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    14 2020-04-23
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[律师回复] 以下是对您问题的回复:

诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张,帮助警方了解您在冲突中的受伤情况,以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中,它也是证明您损失的重要依据,比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

是否要赔偿对方

- 从责任划分角度:双方因口语纠纷发生冲突且都有擦伤,一般属于互殴行为,双方都存在一定过错。具体责任划分需要警方根据双方在冲突中的具体行为,如谁先动手、动手的程度、造成伤害的方式等因素来确定。

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