律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是我们公司的行政助手,今天我们公司的同事,因为两人发生了矛盾在公司动起了手脚,我想请问一下公司员工跟公司员工打架打砸公司法律责任应该谁负责任?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-04-24 陕西商洛
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律师解答 共2条
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    一、民事侵权赔偿责任,可要求其赔偿财产损失和人身损害损失。
    二、劳动法上的严重违反公司规章制度的责任,可解除其劳动合同,无需支付经济补偿金。
    全文
    9 2020-04-24
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    公司不需要承担赔偿责任,B的伤害是A的故意殴打行为造成的,公司在这个事件当中没有任何过错,不需要承担侵权赔偿责任。而且A和B互殴,双方的行为都是故意的,不属于工伤范围,所以公司依据劳动关系也不需要赔偿。
    全文
    14 2020-04-24
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公司员工跟公司员工打架打砸公司法律责任应该谁负责任
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在取保候审期间,若申请人或被告人未遵守相关法律规定,法院可以决定将其立即收押;
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法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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