律图审稿专业委员会3轮严审

目前工作了不到四年,修完陪产假回来公司以末位淘汰进行辞退,合同没有到期,公司提前一星期要进行辞退,请问辞退应该怎么进行赔偿呢,

3.1w浏览 匿名 2020-04-25 山西太原
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律师解答 共2条
  • 杨智律师
    杨智律师
    劳动合同法规定经济补偿金的标准是劳动者工作每满一年,支付一个月的工资,满六个月不满一年的支付一个月得工资,不满六个月的支付半个月工资。如果公司违法解除劳动合同按照写个标准双倍赔偿。
    全文
    4 2020-04-25
  • 王娟海律师
    王娟海律师
    根据工作年限确定经济补偿金
    全文
    5 2020-04-25
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合同没有到期,公司提前一星期要进行辞退,请问辞退应该怎么进行赔偿呢?
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