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我公司现在涉嫌合同违约了,因为我的合同还没有到期呢,现在就给我进行解除合同了,就想要知道对于违约的赔偿的问题,一般情况下对于劳动合同赔偿违约怎样啊?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-04-25 河南驻马店
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律师解答 共2条
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    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    全文
    12 2020-04-25
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     1、用人单位解除劳动合同程序违法或理由违法,程序违法一般包括没有提前30日书面通知或者没有支付一个月工资的代通知金;理由违法一般指解除劳动合同的理由不属于法律规定的可以解除劳动合同的理由。
      2、存在法律规定的劳动者可以要求经济补偿金的情形;
      3、劳动者没有要求继续履行合同或者劳动合同已经不能继续履行。
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    8 2020-04-25
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我公司涉嫌合同违约了,劳动合同赔偿违约怎么处理啊?
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