律图审稿专业委员会3轮严审

表妹是一家服装销售公司的店员,一进公司培训的时候,人事部就告知公司是实行末位淘汰值的,表妹知道销售公司压力较大,但是没过多久表妹就被淘汰了,想问末位淘汰是否违反劳动法?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-04-26 湖北宜昌
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    这是一种强势的管理制度,通过员工竞争激励机制,一方面有积极作用,从客观上推动了员工工作积极性,有利于提高企业竞争力;另一方面也有消极作用,如可能存在违法内容、给员工压力过大等。
    全文
    12 2020-04-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。违反了劳动法。
    全文
    9 2020-04-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6460位律师在线平均3分钟响应99%好评
有的销售公司实施末位淘汰是否违反劳动法呢?
一键咨询
  • 咸宁用户2分钟前提交了咨询
    166****3031用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    168****4262用户1分钟前提交了咨询
    175****7712用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    178****6682用户1分钟前提交了咨询
    166****3166用户1分钟前提交了咨询
    132****6005用户1分钟前提交了咨询
  • 潜江用户1分钟前提交了咨询
    130****1212用户4分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    164****5338用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    164****1568用户1分钟前提交了咨询
    156****1870用户3分钟前提交了咨询
    172****3828用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    161****5180用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    165****3540用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    134****1555用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    131****5537用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    131****3618用户4分钟前提交了咨询
    134****2066用户3分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    157****0711用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    174****4163用户1分钟前提交了咨询
    146****3844用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    150****8227用户1分钟前提交了咨询
    176****7061用户1分钟前提交了咨询
    131****4318用户4分钟前提交了咨询
    134****8776用户1分钟前提交了咨询
    130****8504用户4分钟前提交了咨询
    162****4288用户2分钟前提交了咨询
    145****6062用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    145****3704用户3分钟前提交了咨询
    155****3347用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    163****7033用户1分钟前提交了咨询
    143****5664用户3分钟前提交了咨询
    137****4686用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    151****1304用户4分钟前提交了咨询
    148****2410用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    145****7301用户3分钟前提交了咨询
    134****8157用户3分钟前提交了咨询
    133****8235用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    155****1523用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    175****1831用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    167****5264用户1分钟前提交了咨询
    158****5154用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    146****1668用户3分钟前提交了咨询
    132****7438用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    144****3330用户4分钟前提交了咨询
    174****5701用户4分钟前提交了咨询
    153****0830用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    132****2676用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    163****7600用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    148****1072用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    152****7714用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****8040用户3分钟前已获取解答
盐城135****8480用户1分钟前已获取解答
苏州188****5627用户3分钟前已获取解答
公司实施末位淘汰制辞退员工是否合理呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司实施末位淘汰制辞退员工是否合理呢相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
末尾淘汰是否违法
在劳动合同期内,单方面以“末位淘汰”或激烈竞争为由解除员工合同是不合法的。劳动者有权要求雇主恢复合同或支付赔偿金,因雇主违反了劳动合同规定。保护劳动者权益,确保公平合理的劳动环境是必要之举。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
末尾淘汰是否违法
在劳动合同期内,单方面以“末位淘汰”或激烈竞争为由解除员工合同是不合法的。劳动者有权要求雇主恢复合同或支付赔偿金,因雇主违反了劳动合同规定。保护劳动者权益,确保公平合理的劳动环境是必要之举。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司实施末位淘汰制辞退员工是不是合理呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司实施末位淘汰制辞退员工是不是合理呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5601 位律师在线,高效解决问题
末位淘汰制有赔偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和末位淘汰制有赔偿吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应