您好，我在某个单位工作了3年，但是这个老板有很多家公司，有的公司他不是法人，但是主要负责人是他，这三年我的社保是在他手底下这几家公司没有固定位置的，现在如果老板辞退我，我可以申请N1的补偿吗

根据劳动者在雇佣机构的年资，实施"n+1"赔偿措施。这是《劳动合同法》规定的经济补偿方式。"n"代表年资，每满一年支付一个月薪资作为补偿，不满六个月按半个月计算，超过六个月按一年计算。"+1"表示额外支付一个月薪资作为补偿。

若借款人未能按期偿还债务，债权人有权敦促借款方尽早履行偿债义务。如若借款人依然拒绝偿还贷款，债权人便可适时地向当地人民法院递交支付令申请以求尽早收回款项，或选择向人民法院发起民事诉讼程序，以有效捍卫自身合法权益。在启动法律诉讼程序时，当事人需特别留意以下几点：首先，原告必须与案件存在直接的利益关联；其次，必须明确被告的身份信息；再次，必须提出具体的诉讼请求以及相关的事实依据和法律理由。

在我国固定资产折旧指的是其在使用过程中逐渐损耗而转移到商品或费用中去的那部分价值，也是企业在生产经营过程中由于使用固定资产而在其使用年限内分摊的固定资产耗费。因此，从某种方面来说，确定固定资产的折旧范围是计提折旧的前提。

离婚后他人放置在你处的款项，应先确定是否为夫妻共同财产。如有争议且双方无法达成共识，可尝试协商解决；若协商无果，可提请人民法院审理，法院将依据案情和财产状况作出判决。

征收方惯用的五大招数：招数一：上门入户政策宣讲，招数二：施展高额奖励金诱惑，招数三：精心设计程序进行“诱签”。招数四：评估报告猫腻多。招数五：采取“组合式促迁”手段。