你好，疫情期间公司突然在商场撤柜也没有提前说，然后就撤柜，公司给员工是否补偿经济损失

员工无意给公司造成损失，因个人原因给公司造成经济损失不算犯法，不会追究法律责任，不过用人单位可以要求员工承担损失赔偿的。 　　〈工资支付暂行规定〉第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

你好，如果公司未与你解除劳动关系，撤柜属于正常管理行为，则员工不能请求补偿。但具体情况需要具体分析~

这种情况下，员工可以根据工作年限主张经济补偿金。

你好，是需要的

你好具体情况说一下～

如果是签了劳动合同，现在要解雇，要支付经济补偿金。如果是临时雇佣人员，按照雇佣合同执行。