律图审稿专业委员会3轮严审

我因打架斗殴致使她人轻微伤,已被派出所拘留,出来过后还需要赔偿对方多少钱

4.1w浏览 匿名 2020-04-28 重庆
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律师解答 共4条
  • 张涛律师
    张涛律师
    评分 5.0 服务7万人
    咨询我
    需要根据犯罪情节确定,如果涉案人员已经被刑事拘留,那么近亲属应尽快当面咨询律师,由律师携委托手续会见涉案人员,了解案情后到侦查机关、检察机关等阅卷,掌握侦查机关所掌握的证据情况,了解检察机关的起诉意见等信息。对于犯罪嫌疑人的刑罚,需要根据会见、阅卷、与办案人员沟通后的结论来进行预估。在全面了解案情后,确定辩护方向,选择进行无罪辩护或罪轻辩护从而让犯罪嫌疑人摆脱刑罚或取得从轻、减轻刑罚的成果。
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    4 2020-05-03
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    一般是他的医药费,按照票据赔偿东
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    7 2020-04-28
  • 蒋丽律师
    蒋丽律师
    你好 可以电话沟通吗
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    5 2020-04-28
  • 殷凯律师
    殷凯律师
    以便进行综合分析,针对性地帮助你解决问题。”
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    6 2020-04-28
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打架斗殴派出所多长时间
在我国相关的派出所应在30天内,对相关的打架斗殴案件进行处理。如案件复杂的应积极的上报上级主管部门,延长这类办理时间,对这类案件进行相关的办理。解决这类违法案件,进行相关的办理,维护我国的社会治安秩序。
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诉讼仲裁
劳务派遣拖欠工资该怎么处理
[律师回复] 解析:
对于劳务派遣公司未能按时发放工资的情况,您可以采取以下几种方式进行解决:
首先,您可以选择向所在地的劳动行政部门进行举报,以维护自身权益;
其次,如若对劳动行政部门的处理结果仍然存在异议,您还可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;
最后,如果对仲裁裁决结果仍不满意,您有权在收到仲裁裁决书之日起15日内,依法向人民法院提起诉讼。
根据我国相关法律法规的规定,用人单位若出现以下任意一种情形,劳动行政部门将有权责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;
同时,对于劳动报酬低于当地最低工资标准的,应支付其差额部分;
若逾期仍未支付,则需按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准,向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排劳动者加班却未支付相应加班费的;
(四)在解除或终止劳动合同时,未依照相关规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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派出所怎么处理打架斗殴?
根据治安管理处罚法,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。属于是结伙殴打、伤害他人的行为,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
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诉讼仲裁
骨折在法律上是轻伤还是重伤怎么判断
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,骨折在刑法范畴内定性为轻伤。
所谓轻伤,是指人体四肢、面容以及听觉、视觉等器官出现部分功能障碍,甚至对人的身体健康产生中度伤害的损伤现象,具体包括轻伤一级与轻伤二级两个级别。
若您在被他人击打后导致骨折,完全有资格前往法院进行起诉维权。
当公民的生命权、健康权、身体权受到侵犯时,赔偿权利人有权依据相关法律法规,向赔偿义务人提出赔偿财产损失及精神损害的诉讼请求,对此类案件,人民法院应当予以受理。
需要注意的是,若经过法医学鉴定,确认构成轻伤乃至重伤,则可能涉及到故意伤害罪的指控,行为人将面临刑事责任的追究。
此类案件应由公安机关负责立案调查,待公安机关完成全部侦查工作后,将案件移送至人民检察院,由人民检察院代表国家向人民法院提起公诉,以追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
在此期间,受害人亦可同时提起附带民事诉讼,要求加害人承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
打架斗殴刑法规定是怎样的
[律师回复] 解析:
倘若在纷争中涉及到聚众斗殴罪行,那么针对首要分子以及其他积极参与者,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的法律惩戒。
然而,若出现以下几种情况,首要分子与积极参与者将被处以三年以上、十年以下有期徒刑:
首先,聚众斗殴事件的参与人数众多且规模较大,给社会带来了极其恶劣的影响;
其次,存在多次聚众斗殴行为;
再次,在公共场所或交通要道进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;
最后,使用武器进行聚众斗殴。
而若是构成寻衅滋事罪,则将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
通常来说,寻衅滋事罪的成立需要具备以下四种行为,即:
随意殴打他人,情节恶劣;
追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣;
强行占有或损坏公私财产,情节严重;
在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
第二百九十三条
下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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打架斗殴派出所是怎样调解的
由派出所进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。
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聚众打架斗殴派出所扣留多久?
《治安管理处罚法》有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款。情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款:1、结伙斗殴的。2、追逐、拦截他人的。3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的。4、其他寻衅滋事行为。
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两人打架斗殴派出所怎么处理
如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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