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产假工资（98天产假和80天奖励假的工资）属于劳动报酬范围吗？
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北京产假是98天还是128天
一般情况下，北京的女职工产假既不是98天，也不是128天，而是158天。有特殊情况的，根据具体情况确定，如：经单位同意，可以再增加假期一至三个月。
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劳动纠纷在上海有劳动法，有规定，年休假是多少天吗？
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想咨询一下进口男性保健品的买卖纠纷案件，我是被告，对方是职业打假人检测出含有他达那非成分，他在短期内两次购买，涉案金额8400元，现在对方已经民事起诉，要求十倍赔偿。我想了解一下这个金额能够涉刑事案件，我现在该如何处理？
[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗
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2024年产假是158天还是98天
实际上，我国法律规定女性职员享有九十八天的孕产假期，从产前十五天开始休假。如遇难产，可增加十五天假期。生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加十五天假期。因此，正常的产假时间并非一百五十八天。
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劳动纠纷
在公司工作两年，现在生病了，给了三个月的病假工资，公司打电话催叫辞职。问他有没有补贴，他说没有，已经给了三个月的病假工资。咨询一下这种情况。
[律师回复] 你好请问具体是什么情况
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山东济南产假是158天还是98天
女职工生育可享98天产假，合规生育再增60天，难产可增加15天。多胞胎每超一胎增15天。不满四月流产享15天产假，超四月则增至42天。生育补助金由生育保障基金支付，未参保则由用人单位承担。
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国家法律规定产假98天吗
国家法律规定产假不得低于98天，如果女职工是难产或者是多胞胎，那么产假还会相对增加一些。产假包含双休日，但是不包含国家的法定节假日。产假是国家法定假期，并且用人单位不可以辞退特殊时期的女职工，产假是有工资的。
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劳动纠纷上海市探亲假质询
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快速解决“劳动纠纷”问题
和父亲在同一个单位工作可以享受探亲假吗？
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销售假冒商标的商品罪员工的量刑怎么算
[律师回复] 关于涉及出售仿冒注册商标之商品罪行的员工，其定罪量刑将依据多重因素综合评估。通常情况下，若该员工在整个犯罪行为中所起到的作用相对较小或仅作为附属角色，则会被判定为主犯的从犯地位。按照相关法律规定，应该对其予以从宽处理，包括适当减轻惩罚甚至可以予以豁免。至于审判过程中的确切用量刑幅度，将根据具体参与程度、所涉及销售额数额大小以及是否存在自首并争取立功等情节进行衡量和决定。
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公司只给98天产假违法吗
公司仅给予98天产假是否违法，需依据地区政策法规判断。98天产假是国家统一标准，但部分省份可能延长。若地区有政策规定而公司仅给98天产假，则违法。员工可与公司协商，如不成可向劳动保障监察机构投诉、申请仲裁或提起诉讼。
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