律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个表弟,他大学毕业之后就在现在的公司上班了,最近一段时间公司总是让加班,但是工资给的不高,所以问一下表弟总是加班,那么加班还没有加班工资怎么处理?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-04-29 宁夏中卫市
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。根据劳动法和国家的有关规定,用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,即加班费。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。
    全文
    11 2020-04-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3102位律师在线平均3分钟响应99%好评
表弟总是加班,那么加班还没有加班工资怎么处理?
一键咨询
  • 156****7353用户3分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    156****4238用户1分钟前提交了咨询
    175****8066用户2分钟前提交了咨询
    168****5830用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    165****1541用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    156****0586用户2分钟前提交了咨询
    151****6556用户1分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    133****2182用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
  • 156****0885用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    151****3054用户1分钟前提交了咨询
    153****4587用户2分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    177****5545用户4分钟前提交了咨询
    163****0056用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    143****2533用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    153****8038用户4分钟前提交了咨询
    143****0233用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    146****0132用户3分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    160****6340用户3分钟前提交了咨询
    155****3774用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    150****0250用户1分钟前提交了咨询
    150****7454用户3分钟前提交了咨询
    154****0873用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    130****3340用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    178****6358用户3分钟前提交了咨询
    135****8130用户1分钟前提交了咨询
    146****2336用户2分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    152****2027用户4分钟前提交了咨询
    174****2515用户2分钟前提交了咨询
    176****1114用户1分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    175****4034用户4分钟前提交了咨询
    172****4158用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    167****1043用户1分钟前提交了咨询
    134****1101用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    174****4371用户3分钟前提交了咨询
    144****8230用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    176****3403用户2分钟前提交了咨询
    132****0653用户1分钟前提交了咨询
    130****1018用户3分钟前提交了咨询
    145****0200用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    174****5611用户2分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    154****5254用户3分钟前提交了咨询
    130****3758用户3分钟前提交了咨询
    148****1218用户3分钟前提交了咨询
    156****2478用户2分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    153****0002用户4分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    152****2181用户2分钟前提交了咨询
    147****7688用户4分钟前提交了咨询
    166****7430用户1分钟前提交了咨询
    153****6331用户3分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    160****1385用户4分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****5082用户4分钟前已获取解答
淮安177****7283用户3分钟前已获取解答
扬州188****8711用户3分钟前已获取解答
除夕那天上班算加班吗?
除夕那天上班不算加班,因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定,春节属于法定节假日,应当按照三倍的工资来支付加班工资。但是需要提醒大家注意的是,除夕那一天并不是法定节假日当中的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班基数3000元那么加班费是多少?
加班基数3000元的,加班费=3000÷21.75÷8×实际加班时间(小时)。在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
那厂里可以强制加班吗?
厂里要求强制加班是不可的,公司若是因为自己的利益而把员工留下来强制进行加班是不合法的,劳动者可以到相关部门进行诉讼保护自己的权益,且要用人单位要求加班一定要给加班费。
10w+浏览
楼板开裂,怎么处理,找那个单位解决问题
[律师回复] 针对楼板开裂的问题,处理方式和寻求帮助的单位可以归纳为以下几点:

一、处理方式

楼板开裂的处理方法主要取决于裂缝的大小和严重程度。

表面修补法:适用于楼板裂缝小于0.3毫米的情况。这种裂缝可以直接通过装修手段遮盖,通常不会对楼板结构造成影响。

聚酯砂浆封闭法:适用于楼板裂缝大于0.3毫米但小于5毫米的情况。此时需要将裂缝清洗干净,待其干燥后使用环氧树脂液进行精细表面涂刷封闭,以防止楼板钢筋锈蚀,延长楼板的使用寿命。

注胶修补法:对于大于5毫米的长裂缝,需要采用注胶的方式进行维修。具体步骤包括将裂缝凿成V形,使用快干封堵材料进行封堵,待材料干透后再进行注胶处理。

结构加固法:如果楼板裂缝比较严重,可能影响楼板的结构稳定性,此时需要由结构安全鉴定机构进行鉴定,并由专业的加固公司根据鉴定结果出具具体的加固方案。

二、寻求帮助的单位

建筑结构人员或专业建筑公司:对于楼板裂缝的评估和处理,应首先咨询专业的建筑结构人员或建筑公司。他们能够提供专业的评估和处理建议。

结构安全鉴定机构:如果楼板裂缝较严重,可能需要由结构安全鉴定机构进行鉴定,以确定裂缝对楼板结构的影响。

加固公司:在得到结构安全鉴定机构的鉴定结果后,可以联系专业的加固公司,根据鉴定结果出具具体的加固方案并进行处理。

总的来说,处理楼板裂缝需要根据裂缝的大小和严重程度选择合适的方法,并寻求专业建筑结构人员、结构安全鉴定机构和加固公司的帮助。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
那公司硬性加班合法吗?
公司让员工进行硬性加班是不合法的,且员工被迫加班是一定要给加班费的,普通休息日在不能补偿的情况下,加班费是百分之二百,节假日不能补偿的情况下,加班费是百分之三百。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6177 位律师在线,高效解决问题
那培训不算加班合法吗?
若培训占用了员工的下班或者节假日时间,还不给加班费,那就是不合法的,若是占用了员工的休息日且不能补偿的,一般加班费要按照平时工资的百分之二百来进行赔偿,节假日就是三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应