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上海的加班费是怎么算的?
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2023上海加班费怎么算
我国的劳动者加班工资按照正常的出勤的月工资进行计算，不包括相关的补助和津贴工资。相关的劳动者按照加班的时间和自身的实际月工资进行计算，在当月下发工资时一同发放，保护自身的合法权益进行相关的计算。
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目前在上海加班费怎么算
加班费的计算标准要根据职工加班的时间段确定，比如法定节假日的加班费就是平时工资收入的三倍，休息日的加班费是平时工资的两倍，工作日内被延长工作时间的话，加班费是平时工资的1.5倍，加班费要跟当月工资一起发放至职工手中，不能以其他形式替代。
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上海加班费计算基数是多少？
劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
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随着国家法律的不断健全，也是从各个方面保障的公民的权益，劳动法中规定了企业必须按时支付给员工报酬，其中也包括了加班费等报酬，上海最低加班工资怎么计算?按照劳动法的规定，用人单位应在节假日支付给劳动者300%的加班费，休息日支付200%的加班费。
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上海加班费计算方法是什么？
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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