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我们是派遣临时工合同只有派遣方有我们手里没有任何资料现在结算工资他按照他的程序去操作就是没有做满三个月的直接按合同7一小时结算还有的是直接给几百叫我们滚蛋我们的工时薪资都在两千多以上

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-05-01 福建福州
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律师解答 共1条
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      劳务派遣工不是临时工,劳务派遣工与临时工有退休金和最低工资、劳动合同以及工资发放上的区别。
      法律依据:《劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
    全文
    7 2020-05-01
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