您好我想咨询一下我现在工作的单位我过来上班已经一个月了到现在还没有签订劳动合动用人单位超过一个月未员工签合同这样属于违法吗

[律师回复] 你好，公司是否属于合法调岗，需要综合分析。

[律师回复] 你好，执行钱的问题可以帮你处理

[律师回复] 可以起诉对方，赔偿违约金

[律师回复] 这种情况有可能会被判刑一年左右

[律师回复] 如果事故中承担非主要以上责任的属于工伤，初步来看可以评上，具体的以鉴定为准

[律师回复] 你好 ，可以具体详细说下你的诉求

[律师回复] 打劳动监察大队的电话去投诉即可

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 您好，具体情况可能需要阅卷之后再看。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，劳动合同照片保存了没？

[律师回复] 你好，可以去法院起诉

[律师回复] 你好！你咨询的事项涉及劳动者工伤认定的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据该条，你必须满足“下班途中”、“非本人主要责任”“交通事故”三个核心要素，才能认定工伤。所以具体要看您的摔伤是出于什么原因，可以再联系我们为您具体分析

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 驾照实习期不可以单独上高速

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 具体需要咨询哪方面的问题

[律师回复] 基本情况说下 协助你处理

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您