律图审稿专业委员会3轮严审

我今年20岁,三月份生了一个宝宝,但是生宝宝以后单位不允许哺乳假,只是算了,一个月的产假,这种情况下想问一下可以去什么地方申诉,具体有哪些规定?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-05-02 广西北海
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律师解答 共2条
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    哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。
    全文
    11 2020-05-02
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    《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
    全文
    7 2020-05-02
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