律图审稿专业委员会3轮严审

你好酒店不给法定节假日休也没有3倍工资

帮助5人 4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-05-04 贵州铜仁
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    非全日制用工,是指以小时工资计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
      与全日制用工协议不同的是非全日制用工双方可以签订书面用工协议,也可以签订口头协议,并不能约定试用期非全日制用工情况下,劳动合同双方当事人任何一方可以随时通知对方终止用工,并且在用工终止时,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿同时,非全日制用工的劳动者可以签订多份劳动合同,即可以兼职。
      非全日制用工也有小时数的限制,超过了一定的时数,就属于加班了.有加班费的
    全文
    8 2020-05-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5905位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好酒店不给法定节假日休也没有3倍工资
一键咨询
  • 153****8243用户3分钟前提交了咨询
    141****7047用户4分钟前提交了咨询
    166****4154用户3分钟前提交了咨询
    160****1616用户1分钟前提交了咨询
    173****8273用户3分钟前提交了咨询
    155****7837用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    153****6436用户2分钟前提交了咨询
    166****7278用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    176****1757用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
  • 黔西南用户3分钟前提交了咨询
    175****0402用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    177****8148用户4分钟前提交了咨询
    140****5214用户1分钟前提交了咨询
    158****1477用户4分钟前提交了咨询
    145****1842用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    151****1611用户2分钟前提交了咨询
    142****2648用户3分钟前提交了咨询
    167****3538用户1分钟前提交了咨询
    155****2405用户1分钟前提交了咨询
    153****1054用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    160****4045用户1分钟前提交了咨询
    177****2863用户2分钟前提交了咨询
    145****6205用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    151****1842用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    155****5261用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    162****6750用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    167****6225用户3分钟前提交了咨询
    143****1558用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    142****2282用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    132****3601用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    168****1341用户4分钟前提交了咨询
    171****5674用户1分钟前提交了咨询
    135****2357用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    164****4215用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    132****3640用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    140****4374用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    157****3126用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    155****4488用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    151****6370用户4分钟前提交了咨询
    157****7562用户3分钟前提交了咨询
    171****1325用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    176****4245用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    170****5004用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    132****3268用户2分钟前提交了咨询
    171****7006用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    145****0702用户1分钟前提交了咨询
    173****1142用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    160****4066用户3分钟前提交了咨询
    156****7806用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    135****4407用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    142****1074用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****9633用户1分钟前已获取解答
扬州152****5438用户1分钟前已获取解答
苏州188****1896用户1分钟前已获取解答
清明节有3倍工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与清明节有3倍工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动节几天3倍工资
劳动节一天3倍工资。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。
10w+浏览
劳动纠纷
春节哪几天算3倍工资?
春节哪几天算3倍工资?根据相关规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的,则需要支付3倍工资,且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休,只有两倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
快速解决“损害赔偿”问题
当前6210位律师在线
立即咨询
劳动节多少天3倍工资
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动节多少天3倍工资进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
节假日工资3倍怎样算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与节假日工资3倍怎样算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应