您好:今年一月我在公司试用期内，试用期30天，我干了39天。公司未与我订劳动合同，劳动时间每天超过十四小时，我就辞职回家。五月三号再我好多次电话催要之后才把工资打我卡上，试用期工资。结果扣我四百多说是给我买的工伤意外保险费，入职时并没告诉我有这个费用。请问您这个合法吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。