我的一个叔叔在一家水泥厂工作了十年多了，最近查出得了肺癌，让单位给无理由辞退了，我想要帮忙给问一下职业病员工辞退，单位违法辞退员工怎么补偿呢？

因劳动者生病被辞退的，用人单位需要支付经济补偿金；生病期间不能解除劳动合同，用人单位违法解除的，需要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。
        劳动者生病医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位支付一个月工资后可以解除劳动合同，并根据《劳动合同法》第46条需要支付经济补偿金。