我的工资是5200.无责底薪3000全勤300绩效900.一个月加班4天补贴1000.共五千2，提成20块一个，公司说前60个客户就是绩效奖，请问是这样子算绩效吗？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。