退休后被单位辞退，单位拒交社保的有赔偿吗

社保和退休金是完全不同的两种概念，退休金是一种养老保险待遇，社保中包括养老保险，只有缴纳养老保险满15年，达到法律规定的退休年龄，才可以办理退休手续，按月领取退休金。

根据我国相关的规定，企业社保和事业单位的退休金是有很大的区别的，一般来讲，事业单位的退休金要高于普通的社保，且根据每年国家的政策在逐步提升，而企业的社保完全取决于劳动者自己缴纳的社保基数。

退休事业单位退休人员退休金按照不同年限的计算方法为工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。

当我们年龄到了一定的时候，我们就要退休了，然而公司肯定会发我们的退休金。为了让我们的退休金可以一分不少的到我们手里，我们应该来了解下事业单位退休工是如何规定的。1、正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;2、特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁;3、病退：经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。

正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。提前退休有三种情况：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年。