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工地干活受伤公司不给索赔,应该怎么办

4.7w浏览 匿名 2020-05-05 甘肃兰州
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律师解答 共3条
  • 钟晶律师
    钟晶律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,
    1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
    2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行
    全文
    2 2020-05-06
  • 赵亮华律师
    赵亮华律师
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    你好,可以委托律师代为办理。
    全文
    8 2020-05-05
  • 王芳兄律师
    王芳兄律师
    你好,请问有没有劳动合同呢?有没有其他证据材料呢?如果有需要可以电话联系律师
    全文
    9 2020-05-06
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1、这种情况下,一般属于工伤。2、可以申请认定为工伤。3、工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。
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