股东兼担保人配偶名下房产是否可以申请执行？

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规对新三板企业股权转让的规定，其实际操作流程如下：
1.若股东欲将其持有的股份进行转手，需遵循相关法律规定，在依法设立并获得许可的证券交易场所以公开、公正和公平的原则实施；
2.对于记名股票而言，股东有权利通过背书形式进行转让；
3.在成功完成股份转让之后，转让方所在的公司有责任按照法定程序，将取得股份的受让人的身份信息（姓名以及地址）登记在公司的股东名册之中；
4.无记名股票的情况下，则是由股东直接将股票交予受让人即可，其法律效力等同于股票背书转让。
需要注意的是，上述规定仅适用于我国相关法律框架内，并且股东转让股份的行为必须遵守相应的法律程序和监管要求。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百三十八条
股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。
第一百三十九条
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。
但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。
第一百四十条
无记名股票的转让，由股东将该股票交付给受让人后即发生转让的效力。

[律师回复] 解析：
关于异地执法的详细标准与流程可能因为地域以及案件特性的差异而具有多种形式。
一般情况下，执法机构在执行异地执法任务时必须严格依据相关的法律条文及程序规范，以保证执法行动的合规性与公允性。
此外，受执法影响的个人或主体亦有权享受特定的权益保护及其相应保障措施。
法律依据：
《公安机关程序规定》
第六十二条(异地执行拘留和逮捕)公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。

[律师回复] 解析：
首先需明确您是否已经获得了立案回执单，若尚未取得此回执，那么便可初步判断为尚未正式立案。
针对警察不予立案的情况，您有权要求其出具不立案通知书以明确告知不立案之具体理由；若您认为公安机关对于应予立案调查的案件却未进行立案侦查，可以向检察院提出申请，检察院须要求公安机关就未能立案侦查的缘由或理由做出详细解释；人民检察院在审查过程中如发现公安机关对应当立案侦查的案件未予立案侦查，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件未予立案侦查，可以向人民检察院提出申诉，人民检察院将要求公安机关提供不立案的具体理由。
人民检察院经审查认为公安机关不立案的理由无法成立时，应当通知公安机关予以立案，公安机关接到通知后必须立即立案。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二条
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
《中华人民共和国警察法》第四十六条
公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。
受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。

[律师回复] 解析：
若当事人擅自取用他人之物，亦可视作盗窃行为，根据涉案金额大小，由法庭裁定其罪行与刑罚。
同时，若未构成违法犯罪，当事人将受到公安机关严厉的行政治安处罚。
在此特别强调，所谓盗窃罪者，即以非法占有他人财产为主观目的，采取各种手段窃取公共或私人财物，且数额较大或是多次未经许可擅自入室行窃、持械行窃、乘人不备扒窃公共或私人财物之行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，对于其法定出资期限尚未届满之股东而言，便无需为公司所负债务负责。
根据我们国家现行之相关法律法规可以得知，认缴出资期限未满并不等于未履行出资义务，因此这类股东往往无须承担任何形式的债务。
然而，如若公司面临破产清盘之际，即使该等股东的法定出资期限尚未来得及达到，他们也必须被迫担当起偿还债务的职责。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
1.在劳动者提供劳动服务的前提下，雇主有义务依法向其支付薪资；
2.当劳动者按照法定程序提出辞职请求时，雇主应当在离职之日起为其开具离职证明文件，并协助其进行离职相关手续的办理，同时在规定时间内结清其所有的工资款项；
3.若由于劳动者在离职过程中未能妥善完成工作交接从而导致雇主遭受经济损失，那么劳动者需要对此负有相应的赔偿责任，但雇主不得以此为由非法全额或部分扣除劳动者的工资；
4.如双方产生争议，劳动者有权前往当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，而雇主则需承担举证责任以证明劳动者在工作交接方面存在过失，否则，劳动者有权要求雇主在合理期限内支付被克扣的工资。
根据您所提供的信息，依照现行法律法规，我们初步估计您可能能够争取到以下权益：
鉴于您已经与原单位解除劳动关系，因此您有权要求该单位在您离职当天一次性支付完毕您的所有工资。
法律依据：
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 你好！可以去报警处理的 的

[律师回复] 你好，抚养权会结合孩子年龄，男女双方经济状况等情况综合判决

[律师回复] 你好，合同签订即生效。

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 您是被拘留还是？需要我们怎么帮您？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 用车抵押贷款时，担保费的存在是否合法，取决于以下几个因素：

1.?合同约定：如果在贷款合同中明确规定了担保费的收取，且双方在签订合同时都已知晓并同意，那么担保费的收取可能是合法的。
2.?担保服务内容：担保费的合法性也与担保机构提供的服务内容相关。如果担保机构确实承担了一定的风险，提供了相应的担保服务，那么收取担保费可能是合理的。
3.?收费标准：收费是否合理合法还需考虑担保费的金额是否在合理范围内。
然而，在某些情况下，担保费的收取可能存在以下问题：
4.?过高收费：收取的担保费过高，超出了合理范围。
5.?强制收取：未经借款人同意，强制收取担保费。
6.?信息不透明：对担保费的用途和计算方式不清晰。
为了避免可能的问题，在进行车辆抵押贷款时，你可以采取以下措施：
7.?仔细阅读合同：确保对合同中的所有条款，包括担保费的相关内容，有清晰的了解。
8.?比较不同机构：在选择贷款机构时，比较不同机构的收费和条件。
9.?咨询专业人士：如有必要，可以咨询律师等专业人士，以确保自己的权益得到保障。

[律师回复] 共同财产的话会平均进行分配

[律师回复] 走的什么程序，了解强出才能解答你的问题

[律师回复] 你好，如果起诉离婚债务可以争取各自承担。

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 你好，请问您是哪家银行的地贷款

[律师回复] 可以我去帮助你核实清楚的

[律师回复] 你好我是林乾坤律师。