我爱人在工作岗位上突发疾病，脑出血症状，经过抢救，人已脱离危险而恢复特好，这个不算工伤吗？单位也没有一切的补偿吗？如果不算工伤，单位，有什么补偿没有？能可以给单位要求什么条件吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。