您好，我从去年8月5号开始休产假，到3月1号正式上班，期间没收到过公司一分钱工资，至今也未收到生育津贴，请问我该怎么做

被判1年8个月的犯罪分子，可能会被减刑十个月。犯罪分子是否可以被减刑、可以被减刑多少，需中级以上法院依法审查之后确定。如果对判1年8个月如何减刑依旧不清楚，可以选择继续查阅此文。

工作时间1年以上10年以下，有5天的年休假;10年以上不足20年的，有10天的年休假;20年以上的，年休假时间为15天。若单位没让你休年休假，也没有按工资标准的300%支付未休年休假工资，你可以向当地劳动保障监察部门投诉，由劳动保障监察部门处理。

根据我国现有的法律规定，如果用人单位在国庆节假日10月1号安排劳动者一定要过来加班的话，那么用人单位应按照法律的规定，支付劳动者3倍的加班工资。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定，还有司法解释的规定，可以显而易见得出的结论。

根据我国的劳动法的相关规定，元旦节后一天属于国家法定的休息日，如果员工在当天上班，而企业没有为员工安排补休的日期话，则需要向员工支付两倍的薪酬作为应支付的加班费。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和东莞7月1号电动车新规定相关的法律规定。