你好，我停工留薪期公司只给基本工资，我2019年10月份一根肋骨骨折，我于2020年4月29日到工伤定点医院检查结果是骨折还没完全长好，又从新开的药和请假条，公司从三月份就停发了我的基本工资，请问您我该怎么处理？

你好，关于停工留薪期工资就是误工费对不对的问题，请参考以下内容:最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。对于停工留薪期间的工资，《工伤保险条例》第三十三条明确规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是基于职工伤前参加了劳动，而伤后需要治疗保养期间不能劳动的前提下给予的“特殊补偿”。其补偿的标准参照受伤前的工资福利标准。

你好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。

你好，先去用人单位所在地的劳动监察部门反映一下情况。

可以委托律师到劳动部门申请仲裁。。。。。。

您好，建议您申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请工伤赔偿。